جدیدترین تغییرات قوانین مهاجرتی نیوزیلند در سال 2026


قوانین مهاجرتی نیوزیلند در سال ۲۰۲۶ در زمینه‌های تحصیل، کار، اقامت تخصصی و مهاجرت خانوادگی تغییر کرده‌اند. مهم‌ترین تغییرات شامل معرفی ویزای جدید فارغ‌التحصیلی، گسترش شرایط Post-Study Work Visa، ایجاد دو مسیر جدید برای اقامت متخصصان و تغییر قوانین Partnership و ویزاهای خانوادگی است. در نتیجه، مدرک تحصیلی، شغل، سابقه کار، درآمد، سن و تاریخ درخواست می‌توانند روی شرایط مهاجرت به نیوزیلند تأثیر بگذارند.


جدیدترین تغییرات قوانین مهاجرتی نیوزیلند در سال ۲۰۲۶

قوانین مهاجرتی نیوزیلند در سال ۲۰۲۶ شاهد مجموعه‌ای از تغییرات مهم در حوزه‌های تحصیل، کار پس از تحصیل، اقامت نیروهای متخصص، ویزاهای مبتنی بر پارتنر و ویزاهای خانوادگی بوده است. بخشی از این تغییرات از ماه آگوست و سپتامبر ۲۰۲۶ اجرایی شده‌اند و بخش دیگری از مقررات جدید نیز از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ (۲۵ آبان ۱۴۰۵) وارد مرحله اجرا می‌شوند.

این تغییرات برای افرادی که قصد دارند از طریق تحصیل وارد نیوزیلند شوند، پس از فارغ‌التحصیلی وارد بازار کار شوند، از مسیر تخصصی برای اقامت اقدام کنند یا به خانواده و پارتنر خود در نیوزیلند ملحق شوند اهمیت زیادی دارد.

یکی از مهم‌ترین تحولات سال ۲۰۲۶، معرفی Short-Term Graduate Work Visa است. این ویزا از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ برای برخی فارغ‌التحصیلان بین‌المللی که شرایط دریافت Post-Study Work Visa را ندارند، امکان کار آزادانه تا ۶ ماه در نیوزیلند را فراهم می‌کند.

در بخش اقامت متخصصان نیز ساختار Skilled Migrant Category Resident Visa تغییر کرده و دو مسیر جدید با عنوان‌های Trades and Technician و Skilled Work Experience ایجاد شده‌اند. این تغییرات از ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ اجرایی شده‌اند.

همچنین از ۲۵ سپتامبر ۲۰۲۶، قوانین مربوط به حداقل سن و مدارک قابل قبول برای برخی ویزاهای مبتنی بر Partnership تغییر کرده است. از این تاریخ، متقاضی و پارتنر حامی او باید هنگام درخواست حداقل ۱۸ سال داشته باشند و مدارک رابطه نیز تنها برای دوره‌ای که هر دو نفر حداقل ۱۸ سال داشته‌اند قابل محاسبه است.

در ادامه، جدیدترین تغییرات قوانین مهاجرتی نیوزیلند در سال ۲۰۲۶ را به تفکیک مسیر مهاجرتی بررسی می‌کنیم.

نیوزیلند

آیا شرایط شما با قوانین جدید نیوزیلند سازگار است؟

تغییرات سال ۲۰۲۶ باعث شده انتخاب مسیر مهاجرتی مناسب بیش از گذشته به جزئیات پرونده، رشته و مدرک تحصیلی، سابقه کاری، شغل، سن و زمان اقدام وابسته باشد. ممکن است یک مسیر برای یک متقاضی مناسب باشد، اما برای فردی با شرایط متفاوت گزینه مناسبی نباشد.

اگر برای تحصیل، کار، اقامت تخصصی یا ویزای پارتنر نیوزیلند برنامه دارید، می‌توانید شرایط خود را با یک مشاوره تخصصی بررسی کنید تا مشخص شود کدام مسیر با وضعیت فعلی شما هماهنگ‌تر است و چه مدارکی باید از ابتدا آماده کنید.

برای بررسی شرایط و انتخاب مسیر مناسب، همین حالا فرم مشاوره رایگان را تکمیل کنید یا با کارشناسان ویزاگیر تماس بگیرید تا اولین قدم را برای تحصیل در اسپانیا پرقدرت بردارید.

خلاصه تغییرات قوانین مهاجرتی نیوزیلند در ۲۰۲۶

برای درک سریع‌تر تغییرات، مهم‌ترین مقررات جدید را می‌توان در جدول زیر خلاصه کرد:

تغییر تاریخ اجرا گروه‌های تحت تأثیر مهم‌ترین نکته
تغییرات Skilled Migrant Category ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ نیروهای متخصص ایجاد دو مسیر جدید و تغییر قوانین سابقه کار، دستمزد و مدارک
تغییر قوانین مدارک تحصیلی SMC ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ متقاضیان اقامت تخصصی تغییر نحوه امتیازدهی به برخی مدارک
اعتبار ۵ ساله آزمون زبان برای برخی متقاضیان ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ دارندگان ثبت حرفه‌ای مورد تأیید افزایش اعتبار نتیجه آزمون زبان
تغییر قوانین Partnership ۲۵ سپتامبر ۲۰۲۶ برخی متقاضیان ویزای پارتنر حداقل سن ۱۸ سال و محدودیت مدارک رابطه قبل از ۱۸ سالگی
Short-Term Graduate Work Visa ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ برخی فارغ‌التحصیلان حداکثر ۶ ماه اجازه کار
گسترش Post-Study Work Visa ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ برخی دارندگان Graduate Diploma سطح ۷ اضافه‌شدن گروه جدیدی از فارغ‌التحصیلان
انتقال برخی ویزاهای خانوادگی به Enhanced Immigration Online ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ خانواده شهروندان و مقیمان نیوزیلند ثبت آنلاین برخی درخواست‌ها در سامانه جدید
افزایش حداکثر مدت برخی Visitor Visaهای خانوادگی ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ فرزندان شهروندان و مقیمان افزایش مدت از ۹ ماه به ۱۲ ماه

منبع اصلی این تغییرات، اطلاعیه‌ها و دستورالعمل‌های رسمی Immigration New Zealand است.


تغییرات قوانین مهاجرتی نیوزیلند در سال ۲۰۲۶ چه اهمیتی دارند؟

نیوزیلند در سال‌های اخیر تلاش کرده است نظام مهاجرتی خود را با نیازهای بازار کار، کمبود نیروی متخصص و نیازهای آموزشی کشور هماهنگ کند.

به همین دلیل تغییرات سال ۲۰۲۶ را نمی‌توان صرفاً مجموعه‌ای از تغییرات اداری دانست. بعضی از این تغییرات مستقیماً بر امکان دریافت اقامت، مدت حضور پس از تحصیل، امکان پیدا کردن شغل و نحوه اثبات سابقه کاری تأثیر می‌گذارند.

برای مثال، یک دانشجوی بین‌المللی که مدرک Graduate Diploma سطح ۷ دریافت می‌کند، از نوامبر ۲۰۲۶ ممکن است در شرایطی که قبلاً واجد شرایط Post-Study Work Visa نبود، بتواند از این مسیر استفاده کند؛ البته داشتن مدرک کارشناسی و رعایت سایر شرایط اهمیت دارد.

از طرف دیگر، متقاضیان اقامت کاری باید توجه داشته باشند که مسیرهای جدید SMC برای همه مشاغل قابل استفاده نیستند. وجود شغل در Red List یا Amber List می‌تواند مسیرهای قابل انتخاب را محدود کند.


ویزای کار ۶ ماهه جدید نیوزیلند برای فارغ‌التحصیلان

یکی از مهم‌ترین تغییرات مهاجرتی نیوزیلند در سال ۲۰۲۶، معرفی Short-Term Graduate Work Visa است.

این ویزا از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ برای درخواست‌های جدید در دسترس قرار می‌گیرد و هدف آن ایجاد یک فرصت کوتاه‌مدت برای فارغ‌التحصیلانی است که تحصیل خود را در نیوزیلند به پایان رسانده‌اند اما مدرک آنها شرایط دریافت Post-Study Work Visa را ایجاد نمی‌کند.

این ویزا حداکثر ۶ ماه اعتبار کاری دارد و به دارنده آن اجازه می‌دهد در این مدت برای کارفرمایان مختلف کار کند و در صورت واجد شرایط بودن، مسیر کاری بلندمدت‌تری مانند Accredited Employer Work Visa را بررسی کند.

بنابراین هدف این ویزا ایجاد یک مسیر مستقیم اقامت نیست؛ بلکه می‌تواند برای برخی فارغ‌التحصیلان یک فرصت انتقالی از تحصیل به بازار کار ایجاد کند.


شرایط Short-Term Graduate Work Visa نیوزیلند چیست؟

بر اساس مقررات اعلام‌شده توسط Immigration New Zealand، متقاضی باید مجموعه‌ای از شرایط را داشته باشد.

۱. تکمیل یک مدرک واجد شرایط

متقاضی باید یک مدرک در سطح NZQCF Level 5 تا Level 7 را تکمیل کرده باشد.

مدرک باید شرایط تعیین‌شده برای این ویزا را داشته باشد و صرفاً هر نوع دوره آموزشی نمی‌تواند مبنای درخواست قرار گیرد.

۲. حداقل ۲۴ هفته تحصیل تمام‌وقت

دوره باید حداقل ۲۴ هفته به‌صورت تمام‌وقت در نیوزیلند گذرانده شده باشد.

این شرط باعث می‌شود دوره‌های کوتاه‌تر نتوانند صرفاً به دلیل صدور یک مدرک، مبنای دریافت این ویزا قرار بگیرند.

۳. مدرک نباید شرایط Post-Study Work Visa را ایجاد کند

یکی از مهم‌ترین شروط این ویزا این است که مدرک تحصیلی متقاضی به‌تنهایی شرایط دریافت Post-Study Work Visa را ایجاد نکند.

به عبارت دیگر، این ویزا بیشتر برای گروهی طراحی شده است که در یک وضعیت بینابینی قرار دارند: تحصیل واجد شرایط داشته‌اند اما مسیر اصلی Post-Study Work Visa برای آنها قابل استفاده نیست.

۴. داشتن حداقل ۵ هزار دلار نیوزیلند

متقاضی باید حداقل ۵۰۰۰ دلار نیوزیلند منابع مالی در دسترس برای تأمین هزینه‌های خود داشته باشد.

۵. مهلت درخواست

درخواست باید در بازه زمانی تعیین‌شده پس از پایان ویزای دانشجویی مرتبط ثبت شود.

INZ اعلام کرده است که درخواست Short-Term Graduate Work Visa باید در فاصله حداکثر ۳ ماه پس از پایان اعتبار ویزای دانشجویی ارائه شود.


چه مدارکی برای Short-Term Graduate Work Visa لازم است؟

بسته به شرایط فرد، مدارک مورد نیاز می‌تواند متفاوت باشد، اما متقاضی باید بتواند موارد اصلی زیر را اثبات کند:

  • هویت و پاسپورت معتبر
  • تکمیل مدرک تحصیلی
  • مدت و نوع تحصیل
  • تمام‌وقت بودن تحصیل
  • محل تحصیل در نیوزیلند
  • وضعیت ویزای دانشجویی قبلی
  • منابع مالی لازم
  • مدارک سلامت در صورت نیاز
  • مدارک مربوط به شخصیت و سوءپیشینه در صورت نیاز
  • مدارکی برای اثبات هدف واقعی سفر و اقامت

در پرونده‌های مهاجرتی، صرف داشتن مدرک تحصیلی به معنای تضمین صدور ویزا نیست و سایر الزامات نیز باید بررسی شوند.


آیا Short-Term Graduate Work Visa قابل تمدید است؟

خیر.

این ویزا حداکثر برای ۶ ماه صادر می‌شود و فقط یک بار می‌توان آن را دریافت کرد.

دارنده آن نمی‌تواند همان Short-Term Graduate Work Visa را تمدید کند یا برای بار دوم همین نوع ویزا را دریافت کند.

بنابراین متقاضی باید از همان ابتدا برنامه مشخصی برای این دوره داشته باشد.

برای مثال، اگر هدف فرد پیدا کردن کار تخصصی باشد، بهتر است از ماه‌های ابتدایی برای پیدا کردن کارفرمای مناسب و بررسی شرایط ویزاهای کاری بلندمدت اقدام کند.


آیا با ویزای کار ۶ ماهه می‌توان برای هر کارفرمایی کار کرد؟

بله، این ویزا دارای open work rights است.

به این معنا که دارنده ویزا می‌تواند برای کارفرماهای مختلف کار کند و محدود به یک کارفرمای خاص نیست.

با این حال، شرایط ویزا محدودیت‌هایی نیز دارد. از جمله اینکه این ویزا برای راه‌اندازی و مالکیت کسب‌وکار به همان شکل یک مسیر تجاری طراحی نشده است.

به همین دلیل باید میان «کار کردن برای کارفرما» و «راه‌اندازی کسب‌وکار» تفاوت قائل شد.


آیا خانواده دارنده Short-Term Graduate Work Visa می‌توانند همراه او باشند؟

این موضوع یکی از تفاوت‌های مهم این ویزا با برخی ویزاهای کاری دیگر است.

Short-Term Graduate Work Visa به‌خودی‌خود همان حقوق خانوادگی Post-Study Work Visa را ایجاد نمی‌کند.

بنابراین متقاضی نباید صرفاً بر اساس دریافت این ویزا فرض کند که پارتنر او می‌تواند به صورت خودکار Work Visa دریافت کند یا فرزند وابسته او Student Visa بگیرد.

اعضای خانواده در صورت واجد شرایط بودن می‌توانند مسیرهای مستقل ویزایی خود را بررسی کنند.


تفاوت Short-Term Graduate Work Visa و Post-Study Work Visa

جدول زیر تفاوت کلی این دو مسیر را نشان می‌دهد:

ویژگی Short-Term Graduate Work Visa Post-Study Work Visa
مدت حداکثر ۶ ماه بسته به شرایط تا ۳ سال
هدف اصلی فرصت کوتاه برای ورود به بازار کار مسیر اصلی کار پس از تحصیل
سطح تحصیل برخی مدارک سطح ۵ تا ۷ مدارک واجد شرایط بر اساس مقررات PSWV
امکان درخواست مجدد خیر فقط یک بار
Open Work Rights بله در شرایط تعیین‌شده بله
امکان حمایت از خانواده محدودتر گسترده‌تر، در صورت احراز شرایط
ارتباط با اقامت غیرمستقیم می‌تواند فرصت بیشتری برای ورود به مسیرهای کاری ایجاد کند

INZ برای Post-Study Work Visa امکان اقامت و کار تا ۳ سال را بسته به مدرک و شرایط تحصیل پیش‌بینی کرده است.


شرایط ویزای کار پس از تحصیل نیوزیلند گسترش می‌یابد

تغییر مهم دیگر از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ مربوط به Post-Study Work Visa است.

از این تاریخ، برخی افرادی که Graduate Diploma سطح ۷ را در نیوزیلند تکمیل کرده‌اند و دارای مدرک کارشناسی هستند نیز می‌توانند وارد گروه واجد شرایط این ویزا شوند.

این تغییر برای دانشجویانی اهمیت ویژه‌ای دارد که ممکن است به دلیل نوع مدرک خود در گذشته امکان استفاده از Post-Study Work Visa را نداشته باشند.


شرایط Graduate Diploma سطح ۷ برای Post-Study Work Visa

برای استفاده از این تغییر، صرف داشتن Graduate Diploma کافی نیست.

متقاضی باید:

  • Graduate Diploma در سطح ۷ NZQCF داشته باشد؛
  • آن را به‌صورت تمام‌وقت در نیوزیلند تحصیل کرده باشد؛
  • کل مدت دوره را در همان برنامه تحصیلی گذرانده باشد؛
  • مدرک کارشناسی داشته باشد؛
  • مدرک کارشناسی می‌تواند از نیوزیلند یا کشور دیگری باشد؛
  • شرایط عمومی Post-Study Work Visa را نیز رعایت کند.

INZ تأکید کرده است که استفاده از Cross Credit یا Recognition of Prior Learning برای بخشی از Graduate Diploma می‌تواند باعث شود متقاضی شرایط این مسیر را نداشته باشد.


مدت Post-Study Work Visa چقدر است؟

مدت Post-Study Work Visa به سطح مدرک، مدت تحصیل و نوع دوره بستگی دارد.

در برخی شرایط، دارندگان مدارک واجد شرایط می‌توانند تا ۳ سال در نیوزیلند بمانند و کار کنند.

برای مثال، برخی دارندگان مدارک تحصیلات تکمیلی در سطوح بالاتر می‌توانند مدت بیشتری از این مسیر استفاده کنند.

بنابراین هنگام انتخاب دانشگاه یا رشته، نباید فقط به نام دانشگاه، شهریه یا شرایط پذیرش توجه کرد. باید بررسی شود:

این مدرک دقیقاً چه نوع ویزای پس از تحصیل ایجاد می‌کند؟

این موضوع یکی از مهم‌ترین نکات برنامه‌ریزی مهاجرت تحصیلی به نیوزیلند در سال ۲۰۲۶ است.


آیا Graduate Diploma برای همه افراد شرایط یکسانی دارد؟

خیر.

یک Graduate Diploma سطح ۷ ممکن است برای فردی که مدرک کارشناسی دارد شرایط متفاوتی نسبت به فردی داشته باشد که فاقد مدرک کارشناسی است.

INZ اعلام کرده است افرادی که Graduate Diploma دارند و مدرک کارشناسی نیز دارند می‌توانند تحت شرایط جدید از Post-Study Work Visa با شرایط کاری باز استفاده کنند.

اما اگر فرد مدرک کارشناسی نداشته باشد، بسته به اینکه Graduate Diploma او در فهرست مدارک واجد شرایط قرار داشته باشد یا خیر، وضعیت متفاوت خواهد بود.


یک نکته مهم برای انتخاب رشته در نیوزیلند

یکی از اشتباهات رایج در مهاجرت تحصیلی این است که فرد ابتدا رشته‌ای را انتخاب کند و بعد بررسی کند که آیا امکان کار پس از تحصیل دارد یا خیر.

در سال ۲۰۲۶ بهتر است این فرآیند برعکس باشد.

ابتدا باید مشخص شود:

  1. سطح مدرک چیست؟
  2. مدرک در NZQCF چه جایگاهی دارد؟
  3. مدت تحصیل چقدر است؟
  4. آیا تمام‌وقت است؟
  5. آیا در نیوزیلند ارائه می‌شود؟
  6. آیا برای Post-Study Work Visa واجد شرایط است؟
  7. در صورت عدم واجد شرایط بودن، آیا Short-Term Graduate Work Visa قابل استفاده است؟
  8. آیا شغل احتمالی پس از تحصیل با مسیرهای اقامتی مرتبط است؟

این بررسی می‌تواند از انتخاب یک دوره تحصیلی نامناسب برای هدف مهاجرتی جلوگیری کند.


قوانین اقامت نیروهای متخصص نیوزیلند در ۲۰۲۶ چه تغییری کرده است؟

یکی از بزرگ‌ترین تغییرات سال ۲۰۲۶ مربوط به Skilled Migrant Category Resident Visa یا SMC است.

این تغییرات از ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ اجرایی شده‌اند.

SMC یکی از مهم‌ترین مسیرهای اقامت برای نیروهای متخصص نیوزیلند محسوب می‌شود و اصلاحات جدید آن شامل:

  • ایجاد دو مسیر جدید؛
  • تغییر نحوه محاسبه دستمزد؛
  • اصلاح الزامات مدارک تحصیلی؛
  • تغییر برخی شرایط سابقه کاری؛
  • تغییر اعتبار آزمون زبان برای برخی متقاضیان؛
  • اصلاح مقررات مربوط به مشاغل دارای ریسک مهاجرتی

است.


دو مسیر جدید اقامت در Skilled Migrant Category

دو مسیر جدید SMC عبارت‌اند از:

۱. Trades and Technician Pathway

این مسیر برای برخی مشاغل فنی و تکنسینی ایجاد شده است.

۲. Skilled Work Experience Pathway

این مسیر برای برخی نیروهای متخصصی طراحی شده است که سابقه کاری مرتبط کافی دارند.

هدف از ایجاد این مسیرها این است که سیستم اقامت نیوزیلند بتواند علاوه بر مدل امتیازی، تجربه واقعی و مهارت‌های مورد نیاز بازار کار را نیز بهتر در نظر بگیرد.


مسیر Trades and Technician نیوزیلند چیست؟

در این مسیر، متقاضی باید در یکی از مشاغل فنی یا تکنسینی تعیین‌شده فعالیت کند.

از جمله شرایط اصلی این مسیر:

  • اشتغال در شغل واجد شرایط؛
  • داشتن مدرک مرتبط حداقل سطح ۴؛
  • داشتن حداقل ۴ سال سابقه کاری مستقیم و مرتبط پس از دریافت مدرک؛
  • داشتن حداقل ۱۸ ماه سابقه کار تخصصی در نیوزیلند؛
  • دریافت دستمزد حداقل در سطح مورد نیاز SMC.

INZ برای این مسیر فهرست مشخصی از مشاغل واجد شرایط منتشر کرده است.

بنابراین نمی‌توان صرفاً با عنوان «فنی بودن شغل» از این مسیر استفاده کرد.


سابقه کار در مسیر Trades and Technician چگونه محاسبه می‌شود؟

یکی از نکات مهم این مسیر، الزام به سابقه کار پس از دریافت مدرک است.

به این معنا که اگر فرد قبل از دریافت مدرک مرتبط سابقه کاری داشته باشد، نباید فرض کند تمام آن سابقه برای شرط ۴ ساله قابل محاسبه است.

همچنین بخشی از سابقه مورد نیاز باید در نیوزیلند به دست آمده باشد.

این موضوع باعث می‌شود متقاضیان قبل از انتخاب این مسیر، سوابق کاری و مدارک تحصیلی خود را به صورت دقیق با الزامات شغل تطبیق دهند.


مسیر Skilled Work Experience چیست؟

مسیر دوم برای افرادی طراحی شده است که سابقه کاری تخصصی و مرتبط کافی دارند.

برای مشاغلی که در Red List یا Amber List قرار ندارند، یکی از شرایط اصلی شامل:

  • حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط؛
  • حداقل ۳ سال تجربه مرتبط؛
  • حداقل ۲ سال سابقه کار تخصصی در نیوزیلند؛
  • اشتغال در شغل ANZSCO سطح ۱ تا ۳؛
  • دریافت حداقل دستمزد مورد نیاز مسیر

است.

یکی از تغییرات مهم این است که سابقه مورد استفاده باید مستقیم و مرتبط با شغل یا پیشنهاد شغلی تخصصی فرد باشد.


آیا سابقه خوداشتغالی برای مسیرهای جدید SMC پذیرفته می‌شود؟

در مسیرهای جدید Trades and Technician و Skilled Work Experience، خوداشتغالی نمی‌تواند به عنوان سابقه کاری مستقیم و مرتبط مورد استفاده قرار گیرد.

INZ به‌طور مشخص اعلام کرده است که self-employment برای تأمین شرط سابقه کار مستقیم و مرتبط در این دو مسیر قابل محاسبه نیست.

این موضوع برای افرادی که سابقه فعالیت فریلنسری یا کسب‌وکار شخصی دارند اهمیت زیادی دارد.

بنابراین باید میان:

  • سابقه کار به‌عنوان کارمند،
  • قراردادهای کاری قابل اثبات،
  • فعالیت فریلنسری،
  • مالکیت کسب‌وکار،
  • و self-employment

تفاوت قائل شد.


Red List و Amber List در قوانین مهاجرتی نیوزیلند چیست؟

یکی از مهم‌ترین بخش‌های سیستم جدید SMC، دو فهرست Red List و Amber List است.

این فهرست‌ها برای شناسایی برخی مشاغلی طراحی شده‌اند که از نظر ریسک مهاجرتی یا سابقه سوءاستفاده از سیستم مهاجرتی نیازمند محدودیت بیشتری هستند.

Red List

اگر شغل شما در Red List باشد، امکان استفاده از دو مسیر جدید Trades and Technician و Skilled Work Experience وجود ندارد.

با این حال، ممکن است همچنان مسیر امتیازی SMC برای شما قابل بررسی باشد.

Amber List

مشاغل Amber شرایط متفاوتی دارند.

این مشاغل ممکن است بتوانند از Skilled Work Experience استفاده کنند، اما شرایط سابقه کاری و دستمزد آنها سخت‌گیرانه‌تر است.

برای این گروه، حداقل ۵ سال سابقه کار واجد شرایط در نیوزیلند و حداقل ۲ سال سابقه با دستمزد معادل حداقل ۱.۲ برابر Median Wage مربوط به SMC مورد نیاز است.


چه مشاغلی در Red List قرار گرفته‌اند؟

فهرست Red List می‌تواند در طول زمان تغییر کند، اما در دستورالعمل‌های اجرایی فعلی نمونه‌هایی مانند موارد زیر دیده می‌شود:

شغل وضعیت
Beauty Therapist Red
Hairdresser Red
Hair or Beauty Salon Manager Red
Massage Therapist Red
Retail Manager Red
Hospitality, Retail and Service Manager Red

این فهرست باید در زمان اقدام از نسخه به‌روز دستورالعمل‌های Immigration New Zealand بررسی شود، زیرا INZ اعلام کرده است فهرست‌ها به صورت دوره‌ای بازبینی خواهند شد.


چه مشاغلی در Amber List قرار دارند؟

برخی نمونه‌های اعلام‌شده شامل:

  • Accommodation and Hospitality Manager
  • Hotel or Motel Manager
  • Hotel Service Manager
  • Café/Restaurant Manager
  • Baker
  • Pastrycook
  • Chef
  • Customer Service Manager
  • Office Manager
  • ICT Customer Support Officer
  • ICT Support Technician
  • Web Administrator

است.

قرار گرفتن یک شغل در Amber List به معنای بسته بودن کامل مسیر مهاجرت نیست، اما ممکن است شرایط سخت‌گیرانه‌تری ایجاد کند.


آیا Red List و Amber List دائمی هستند؟

خیر.

Immigration New Zealand اعلام کرده است که این فهرست‌ها با توجه به وضعیت بازار کار و ریسک‌های مهاجرتی به‌صورت دوره‌ای بررسی می‌شوند.

بنابراین نباید اطلاعات یک فهرست را برای چند سال آینده قطعی فرض کرد.

این موضوع به‌خصوص برای افرادی که چند سال تا واجد شرایط شدن برای اقامت فاصله دارند اهمیت دارد.


تغییر قوانین دستمزد در Skilled Migrant Category

یکی دیگر از اصلاحات مهم SMC در سال ۲۰۲۶ به نحوه برخورد با آستانه دستمزد مربوط می‌شود.

طبق مقررات جدید، در بسیاری از مسیرهای SMC متقاضی باید آستانه دستمزدی را که هنگام شروع سابقه کار تخصصی مربوط به مسیر اعمال می‌شود رعایت کند و حداقل همان سطح را در زمان درخواست اقامت نیز حفظ کند.

به این ترتیب، متقاضی لزوماً مجبور نیست صرفاً به دلیل افزایش بعدی آستانه دستمزد، کل سابقه خود را با نرخ جدید بازسازی کند.


قانون مهلت ۵ ماهه برای افزایش دستمزد چیست؟

یکی از جزئیات مهم تغییرات SMC این است که اگر آستانه دستمزد در فاصله صدور ویزای کاری تا شروع کار افزایش پیدا کند، در صورتی که فرد حداکثر تا ۵ ماه پس از صدور ویزای کاری کار تخصصی خود را آغاز کرده باشد، ممکن است نرخ زمان صدور ویزا برای محاسبه استفاده شود.

بنابراین تاریخ‌های زیر اهمیت پیدا می‌کنند:

تاریخ صدور ویزا → تاریخ شروع کار → نرخ دستمزد هنگام شروع سابقه → تغییرات بعدی Median Wage

این موضوع یکی از دلایلی است که پرونده‌های SMC باید بر اساس زمان‌بندی واقعی فرد بررسی شوند.


تغییر امتیاز مدارک تحصیلی در SMC

از ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ نحوه امتیازدهی برخی مدارک تحصیلی در SMC نیز تغییر کرده است.

یکی از اهداف این تغییر، ارزش‌گذاری بیشتر برای مدارکی است که در نیوزیلند تکمیل شده‌اند.

در بسیاری از سطوح، مدرک نیوزیلندی می‌تواند نسبت به مدرک خارجی مشابه یک امتیاز بیشتر ایجاد کند؛ البته برای دکتری و برخی مدارک کارشناسی ارشد استثناهایی وجود دارد.


آیا مدرک خارجی برای SMC نیاز به IQA دارد؟

اگر متقاضی قصد دارد برای یک مدرک خارجی امتیاز دریافت کند، معمولاً باید:

  • مدرک تحصیلی؛
  • و در صورت نیاز International Qualification Assessment یا IQA

را ارائه کند.

البته برخی مدارک در List of Qualifications Exempt from Assessment قرار دارند و ممکن است نیازی به IQA نداشته باشند.

بنابراین قبل از پرداخت هزینه ارزیابی مدرک، باید بررسی شود که مدرک مورد نظر در فهرست معافیت قرار دارد یا خیر.


شرط مدرک کارشناسی برای برخی مدارک سطح ۸ و ۹

یکی از تغییرات قابل توجه SMC این است که متقاضیانی که برای برخی مدارک سطح ۸ یا ۹ امتیاز درخواست می‌کنند، باید مدرک کارشناسی نیز داشته باشند.

این موضوع می‌تواند برای افرادی که دارای Postgraduate Diploma یا Master’s هستند اما Bachelor ندارند اهمیت زیادی داشته باشد.

یکی از استثناهای اعلام‌شده مربوط به افرادی است که بر اساس یک Master’s degree نیوزیلندی واجد شرایط دریافت ۵ امتیاز هستند.


اعتبار آزمون زبان انگلیسی در SMC به ۵ سال افزایش یافت

از ۲۴ آگوست ۲۰۲۶، نتیجه آزمون زبان انگلیسی برای برخی متقاضیان SMC می‌تواند تا ۵ سال معتبر باشد.

اما این تغییر برای همه متقاضیان اعمال نمی‌شود.

شرط اصلی اعلام‌شده این است که متقاضی دارای یک recognised occupational registration باشد.

بنابراین نباید تصور کرد که هر فردی که یک آزمون IELTS، PTE یا آزمون مشابه داده است، می‌تواند بدون توجه به شرایط دیگر تا پنج سال از همان نتیجه استفاده کند.


تغییرات مربوط به حسابداران در SMC

از ۲۴ آگوست ۲۰۲۶، یک ثبت حرفه‌ای جدید نیز برای برخی حسابداران به رسمیت شناخته شده است.

افرادی که می‌توانند وظایف Qualified Statutory Accountant در نیوزیلند را انجام دهند و عضویت مورد نظر در CPA Australia را داشته باشند، ممکن است بتوانند تحت شرایط تعیین‌شده از مسیر SMC استفاده کنند.

این تغییر نشان می‌دهد که در سیستم جدید، علاوه بر مدرک تحصیلی و سابقه کار، ثبت حرفه‌ای نیز می‌تواند نقش مهمی داشته باشد.


تغییرات ویزاهای پارتنر نیوزیلند در ۲۰۲۶

از ۲۵ سپتامبر ۲۰۲۶ مقررات جدیدی برای برخی ویزاهای مبتنی بر Partnership اجرایی شده است.

این تغییر شامل ویزاهایی مانند:

  • Partner of a New Zealander Resident Visa
  • Partner of a New Zealander Work Visa
  • Partner of a New Zealander Visitor Visa
  • Partner of a Worker Work Visa
  • Partner of a Worker Visitor Visa
  • Partner of a Student Work Visa
  • Partner of a Student Visitor Visa
  • Partner of an NZ Scholarship Student Work Visa
  • Culturally Arranged Marriage Visitor Visa

می‌شود.


حداقل سن برای ویزای پارتنر نیوزیلند چقدر است؟

از ۲۵ سپتامبر ۲۰۲۶، در ویزاهای مشخص‌شده، هم متقاضی و هم پارتنر حامی باید هنگام ارائه درخواست حداقل ۱۸ سال داشته باشند.

همچنین Immigration New Zealand فقط مدارکی از رابطه را برای ارزیابی در نظر می‌گیرد که مربوط به زمانی باشد که هر دو نفر حداقل ۱۸ سال داشته‌اند.

این تغییر برای پرونده‌هایی که سابقه رابطه آنها از سنین پایین شروع شده است اهمیت ویژه‌ای دارد.


آیا سابقه رابطه قبل از ۱۸ سالگی قابل استفاده است؟

برای ویزاهای مشمول مقررات جدید، خیر؛ مدارک رابطه مربوط به دوره‌ای که یکی یا هر دو نفر زیر ۱۸ سال بوده‌اند برای اثبات Partnership تحت این مقررات قابل استفاده نیست.

این مدارک ممکن است در گذشته در روایت کلی رابطه وجود داشته باشند، اما برای ارزیابی مورد نظر INZ، مدارک باید از زمانی باشند که هر دو نفر حداقل ۱۸ سال داشته‌اند.


شرط ۱۲ ماه زندگی مشترک برای اقامت پارتنری

برای Partner of a New Zealander Resident Visa همچنان شرط زندگی مشترک حداقل ۱۲ ماه وجود دارد.

اما طبق مقررات جدید، این دوره تنها زمانی شروع به محاسبه می‌کند که هر دو نفر حداقل ۱۸ سال داشته باشند.

در نتیجه، در عمل فرد نمی‌تواند صرفاً بلافاصله پس از رسیدن به ۱۸ سالگی، شرط ۱۲ ماه زندگی مشترک پس از ۱۸ سالگی را تکمیل‌شده تلقی کند.


آیا ویزاهای موقت پارتنر هم شرط ۱۲ ماه دارند؟

خیر، برای ویزاهای موقت Partnership الزام عمومی ۱۲ ماه زندگی مشترک وجود ندارد.

با این حال، متقاضی همچنان باید بتواند نشان دهد که رابطه:

  • واقعی است؛
  • پایدار است؛
  • زوج با یکدیگر زندگی می‌کنند؛
  • و مدارک کافی برای اثبات Partnership وجود دارد.

در این پرونده‌ها نیز مدارک مربوط به دوره قبل از ۱۸ سالگی برای اثبات رابطه طبق مقررات جدید قابل اتکا نیستند.


چه مدارکی برای اثبات رابطه پارتنری اهمیت دارد؟

مدارک می‌توانند شامل موارد مختلفی باشند، از جمله:

  • قرارداد اجاره مشترک
  • قبوض مشترک
  • اسناد مالی
  • حساب بانکی مشترک
  • مدارک سفر
  • عکس‌های مشترک
  • مکاتبات
  • اسناد مربوط به مسئولیت‌های مشترک
  • مدارکی که نشان دهد اطرافیان رابطه شما را به رسمیت می‌شناسند
  • مدارک مربوط به مدت زندگی مشترک

INZ تأکید دارد که مدارک باید تصویر قابل اتکایی از یک رابطه واقعی و پایدار ارائه دهند.


آیا تغییرات Partnership شامل درخواست‌های قبلی می‌شود؟

بر اساس اعلام رسمی Immigration New Zealand، تغییرات جدید شامل درخواست‌های اقامتی مبتنی بر Partnership که قبل از ۲۵ سپتامبر ۲۰۲۶ ثبت شده‌اند نمی‌شود.

همچنین ویزاهایی که پیش از این تاریخ صادر شده‌اند تحت این تغییر جدید قرار نمی‌گیرند.

بنابراین تاریخ ثبت درخواست می‌تواند در برخی پرونده‌ها اهمیت بسیار زیادی داشته باشد.


برخی ویزاهای خانوادگی نیوزیلند از ۱۶ نوامبر تغییر می‌کنند

از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ خانواده شهروندان و دارندگان اقامت نیوزیلند که برای برخی ویزاهای موقت اقدام می‌کنند، می‌توانند درخواست‌های جدید خود را از طریق Enhanced Immigration Online ثبت کنند.

این تغییر بخشی از روند انتقال تدریجی سیستم مهاجرت نیوزیلند به سامانه آنلاین جدید است.


چه ویزاهایی وارد Enhanced Immigration Online می‌شوند؟

طبق اطلاعیه Immigration New Zealand، این انتقال شامل برخی ویزاهای خانوادگی موقت، از جمله موارد زیر است:

  • Child of a New Zealander Visitor Visa
  • Partner of a New Zealander Visitor Visa
  • Partner of a New Zealander Work Visa
  • Child of a New Zealander Student Visa

این تغییر از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ اجرایی می‌شود.


Enhanced Immigration Online چیست؟

Enhanced Immigration Online نسخه توسعه‌یافته سامانه آنلاین Immigration New Zealand برای مدیریت درخواست‌های ویزا است.

هدف این سامانه کاهش ورود دستی اطلاعات، افزایش دقت اطلاعات ثبت‌شده و ساده‌تر کردن فرآیند پیگیری درخواست‌هاست.

از دید متقاضی، انتقال به این سامانه به این معنی است که برای برخی دسته‌های ویزا، روند درخواست به سمت فرآیند آنلاین‌تر و یکپارچه‌تر حرکت می‌کند.


مدت Visitor Visa برخی فرزندان شهروندان و مقیمان نیوزیلند افزایش می‌یابد

یکی از تغییرات مقررات خانوادگی که از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ اجرایی می‌شود، افزایش حداکثر مدت برخی Visitor Visaهای مربوط به فرزندان شهروندان یا دارندگان اقامت نیوزیلند است.

این مدت از ۹ ماه به ۱۲ ماه افزایش پیدا می‌کند.

این تغییر می‌تواند برای خانواده‌هایی که قصد اقامت موقت طولانی‌تر در کنار اعضای خانواده خود را دارند اهمیت داشته باشد.


آیا تغییرات خانوادگی به معنای ایجاد مسیر جدید اقامت است؟

خیر.

انتقال درخواست‌ها به Enhanced Immigration Online یا تغییر مدت برخی ویزاهای موقت به معنی ایجاد یک مسیر جدید برای اقامت دائم خانوادگی نیست.

متقاضی همچنان باید نوع ویزای مناسب خود را انتخاب کرده و شرایط همان ویزا را رعایت کند.

به همین دلیل، نباید تغییرات سامانه ثبت درخواست را با ایجاد یک مسیر مهاجرتی جدید اشتباه گرفت.


آیا قوانین جدید مهاجرتی نیوزیلند برای ایرانیان هم اعمال می‌شود؟

در حالت کلی، قوانین مهاجرتی نیوزیلند بر اساس نوع ویزا و شرایط متقاضی اعمال می‌شوند و ایرانی بودن فرد به‌خودی‌خود باعث حذف او از مقررات عمومی نمی‌شود.

بنابراین یک متقاضی ایرانی که برای تحصیل، کار، اقامت تخصصی یا Partnership اقدام می‌کند باید شرایط همان دسته ویزایی را رعایت کند.

البته شرایط مربوط به:

  • پاسپورت،
  • محل درخواست،
  • مدارک هویتی،
  • ترجمه اسناد،
  • سلامت،
  • سوءپیشینه،
  • تمکن مالی،
  • سابقه سفر،
  • و نحوه ارائه مدارک

باید به صورت جداگانه بررسی شود.


مهم‌ترین تغییرات برای دانشجویان ایرانی چیست؟

اگر هدف شما تحصیل در نیوزیلند است، سه تغییر سال ۲۰۲۶ اهمیت بیشتری دارد.

اول: Short-Term Graduate Work Visa

از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ برخی فارغ‌التحصیلان مدارک سطح ۵ تا ۷ می‌توانند تا ۶ ماه اجازه کار دریافت کنند.

دوم: گسترش Post-Study Work Visa

برخی دارندگان Graduate Diploma سطح ۷ که دارای Bachelor هستند نیز وارد گروه واجد شرایط می‌شوند.

سوم: اهمیت انتخاب مدرک

انتخاب رشته و مدرک باید بر اساس آینده کاری و مهاجرتی نیز انجام شود، نه فقط پذیرش دانشگاه.


مهم‌ترین تغییرات برای نیروهای متخصص چیست؟

برای نیروی متخصص، مهم‌ترین موضوعات عبارت‌اند از:

  1. بررسی شغل در SMC
  2. بررسی ANZSCO
  3. بررسی Red List و Amber List
  4. محاسبه سابقه کاری
  5. بررسی سابقه کاری در نیوزیلند
  6. بررسی دستمزد
  7. ارزیابی مدرک تحصیلی
  8. بررسی IQA
  9. بررسی ثبت حرفه‌ای
  10. بررسی شرایط زبان

دو مسیر جدید SMC می‌توانند برای برخی متقاضیانی که از مدل‌های قبلی استفاده نمی‌کردند فرصت جدیدی ایجاد کنند.


آیا تغییرات ۲۰۲۶ مهاجرت به نیوزیلند را آسان‌تر کرده است؟

پاسخ ساده‌ای برای این سؤال وجود ندارد.

برای برخی گروه‌ها، مسیرهای جدید می‌توانند فرصت بیشتری ایجاد کنند؛ برای مثال:

  • برخی تکنسین‌ها،
  • نیروهای فنی،
  • برخی متخصصان دارای سابقه کار نیوزیلندی،
  • برخی فارغ‌التحصیلان Graduate Diploma.

اما برای برخی مشاغل، قرار گرفتن در Red List یا Amber List می‌تواند مسیر اقامت را محدودتر کند.

بنابراین بهتر است به جای عبارت «مهاجرت به نیوزیلند آسان‌تر یا سخت‌تر شده است»، وضعیت هر مسیر به صورت جداگانه بررسی شود.


تغییرات قوانین نیوزیلند چه تأثیری بر برنامه مهاجرتی دارد؟

یکی از مهم‌ترین نتایج تغییرات سال ۲۰۲۶ این است که زمان‌بندی اهمیت بیشتری پیدا کرده است.

برای مثال:

دانشجو

ممکن است تاریخ پایان Student Visa تعیین کند که آیا فرصت استفاده از Short-Term Graduate Work Visa را دارید یا خیر.

نیروی متخصص

تاریخ شروع سابقه کار و نرخ دستمزد در آن زمان می‌تواند بر نحوه ارزیابی پرونده SMC تأثیر بگذارد.

متقاضی Partnership

تاریخ ثبت درخواست می‌تواند تعیین کند که مقررات جدید سن و مدارک رابطه شامل پرونده می‌شود یا خیر.

خانواده

از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ برخی درخواست‌ها وارد سامانه Enhanced Immigration Online خواهند شد.

به همین دلیل، در سیستم مهاجرتی ۲۰۲۶ صرفاً «داشتن شرایط» کافی نیست و زمان اقدام نیز اهمیت دارد.


جدول زمانی مهم‌ترین تغییرات مهاجرتی نیوزیلند در ۲۰۲۶

تاریخ رویداد
۲۴ آگوست ۲۰۲۶ اجرای تغییرات جدید SMC
۲۴ آگوست ۲۰۲۶ آغاز مسیرهای جدید Trades and Technician و Skilled Work Experience
۲۴ آگوست ۲۰۲۶ تغییر برخی قوانین دستمزد و مدارک
۲۴ آگوست ۲۰۲۶ افزایش اعتبار آزمون زبان برای برخی دارندگان ثبت حرفه‌ای
۲۵ سپتامبر ۲۰۲۶ اجرای قوانین جدید Partnership
۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ آغاز Short-Term Graduate Work Visa
۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ گسترش Post-Study Work Visa
۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ انتقال برخی ویزاهای خانوادگی به Enhanced Immigration Online
۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ افزایش مدت برخی Visitor Visaهای خانوادگی

کدام تغییر قوانین نیوزیلند برای شما مهم‌تر است؟

همه متقاضیان مهاجرت به نیوزیلند لازم نیست تمام جزئیات مقررات جدید را به یک اندازه بررسی کنند.

اگر دانشجو هستید

تمرکز شما باید روی:

  • سطح مدرک
  • NZQCF
  • مدت تحصیل
  • Post-Study Work Visa
  • Short-Term Graduate Work Visa
  • امکان ورود به بازار کار

باشد.

اگر فارغ‌التحصیل هستید

بررسی کنید:

  • چه مدرکی دریافت کرده‌اید؟
  • آیا مدرک شما PSWV ایجاد می‌کند؟
  • آیا Graduate Diploma سطح ۷ دارید؟
  • آیا Bachelor دارید؟
  • چه زمانی Student Visa شما تمام شده است؟
  • آیا در مهلت تعیین‌شده برای درخواست هستید؟

اگر نیروی متخصص هستید

موارد زیر را بررسی کنید:

  • عنوان شغلی
  • ANZSCO
  • Red List
  • Amber List
  • سابقه کار
  • سابقه کار در نیوزیلند
  • دستمزد
  • مدرک تحصیلی
  • IQA
  • ثبت حرفه‌ای
  • زبان انگلیسی

اگر قصد مهاجرت از طریق پارتنر دارید

تمرکز اصلی باید روی:

  • سن هر دو نفر
  • تاریخ شروع رابطه
  • تاریخ شروع زندگی مشترک
  • مدارک رابطه
  • مدت زندگی مشترک
  • وضعیت اقامتی پارتنر
  • تاریخ ثبت درخواست

باشد.

اگر خانواده شما در نیوزیلند زندگی می‌کنند

بررسی کنید:

  • شهروند هستند یا Resident؟
  • نوع رابطه شما چیست؟
  • ویزای مورد نظر Visitor است یا Student یا Work؟
  • آیا ویزای شما از ۱۶ نوامبر وارد Enhanced Immigration Online می‌شود؟
  • آیا مدت ویزای جدید شامل مقررات اصلاح‌شده می‌شود؟

چک‌لیست مهاجرت به نیوزیلند در سال ۲۰۲۶

پیش از اقدام بهتر است این موارد را بررسی کنید:

برای مسیر تحصیلی

  • انتخاب مؤسسه آموزشی معتبر
  • بررسی سطح NZQCF
  • بررسی مدت دوره
  • بررسی تمام‌وقت بودن دوره
  • بررسی شرایط Post-Study Work Visa
  • بررسی امکان استفاده از Short-Term Graduate Work Visa
  • بررسی شرایط مالی
  • بررسی بیمه و سلامت
  • بررسی مدارک تحصیلی
  • بررسی زبان انگلیسی

برای مسیر کاری

  • بررسی عنوان شغلی
  • بررسی ANZSCO
  • بررسی کارفرما
  • بررسی دستمزد
  • بررسی سابقه کار
  • بررسی SMC
  • بررسی Red List
  • بررسی Amber List
  • بررسی مدرک تحصیلی
  • بررسی ثبت حرفه‌ای

برای Partnership

  • بررسی سن هر دو نفر
  • بررسی مدت رابطه
  • بررسی مدت زندگی مشترک
  • جمع‌آوری مدارک مالی
  • جمع‌آوری مدارک محل سکونت
  • تهیه timeline رابطه
  • بررسی تاریخ ثبت درخواست
  • بررسی وضعیت پارتنر در نیوزیلند

اشتباهات رایج در بررسی قوانین مهاجرتی نیوزیلند

اشتباه اول: استفاده از اطلاعات قدیمی

قوانین مهاجرتی نیوزیلند در سال ۲۰۲۶ چندین بار تغییر کرده‌اند.

بنابراین مقاله‌ای که در سال ۲۰۲۴ یا ۲۰۲۵ منتشر شده است ممکن است برای تصمیم‌گیری در سال ۲۰۲۶ کافی نباشد.

اشتباه دوم: یکی دانستن Post-Study Work Visa و Short-Term Graduate Work Visa

این دو ویزا اهداف و شرایط یکسانی ندارند.

Short-Term Graduate Work Visa حداکثر ۶ ماه فرصت کار می‌دهد، در حالی که Post-Study Work Visa بسته به شرایط می‌تواند تا ۳ سال امکان اقامت و کار ایجاد کند.

اشتباه سوم: تصور اینکه هر مدرک Graduate Diploma باعث دریافت PSWV می‌شود

شرایط جدید Graduate Diploma به سطح مدرک، تحصیل تمام‌وقت، تحصیل در نیوزیلند، داشتن Bachelor و سایر الزامات وابسته است.

اشتباه چهارم: نادیده گرفتن Red List و Amber List

عنوان شغلی به تنهایی برای تشخیص مسیر SMC کافی نیست.

ممکن است یک شغل در فهرست خاصی قرار داشته باشد و شرایط آن با مسیر استاندارد متفاوت باشد.

اشتباه پنجم: محاسبه سابقه کار خوداشتغالی به عنوان سابقه قابل قبول SMC

برای دو مسیر جدید SMC، self-employment نمی‌تواند به عنوان سابقه مستقیم و مرتبط استفاده شود.

اشتباه ششم: استفاده از مدارک رابطه قبل از ۱۸ سالگی

از ۲۵ سپتامبر ۲۰۲۶، در ویزاهای Partnership مشمول مقررات جدید، مدارک رابطه باید مربوط به زمانی باشند که هر دو نفر حداقل ۱۸ سال داشته‌اند.


آیا تغییرات مهاجرتی نیوزیلند در سال ۲۰۲۶ ادامه خواهد داشت؟

احتمال تغییرات بعدی وجود دارد و خود Immigration New Zealand نیز در برخی موارد اعلام کرده است که فهرست مشاغل و دستورالعمل‌ها به‌صورت دوره‌ای بررسی می‌شوند.

برای مثال، Red List و Amber List دائمی نیستند و ممکن است با توجه به وضعیت بازار کار تغییر کنند.

همچنین انتقال تدریجی خدمات به Enhanced Immigration Online نشان می‌دهد که فرآیند دیجیتالی‌سازی سیستم مهاجرتی نیوزیلند ادامه دارد.

بنابراین برای پرونده‌هایی که در سال‌های آینده اقدام می‌شوند، باید مقررات در زمان واقعی اقدام بررسی شوند.


آینده مسیر مهاجرت کاری نیوزیلند برای متخصصان

تغییرات SMC نشان می‌دهد که نیوزیلند تلاش دارد میان دو هدف تعادل ایجاد کند:

جذب نیروی متخصص مورد نیاز اقتصاد

و

کنترل ریسک‌های مهاجرتی و اطمینان از واقعی بودن اشتغال تخصصی

ایجاد مسیر Trades and Technician نشان می‌دهد که صرفاً داشتن مدرک دانشگاهی تنها معیار ارزش‌گذاری مهارت نیست.

از طرف دیگر، Skilled Work Experience اهمیت سابقه کار واقعی در نیوزیلند را افزایش می‌دهد.

این تغییر می‌تواند برای افرادی که ابتدا از طریق یک ویزای کاری وارد نیوزیلند می‌شوند و سپس سابقه کاری تخصصی کسب می‌کنند، اهمیت زیادی داشته باشد.


آیا نیوزیلند همچنان مقصد مناسبی برای مهاجرت تحصیلی است؟

تغییرات سال ۲۰۲۶ نشان می‌دهد که نیوزیلند همچنان مسیرهایی برای انتقال دانشجویان بین‌المللی از تحصیل به بازار کار در نظر گرفته است.

معرفی Short-Term Graduate Work Visa و گسترش Post-Study Work Visa برای برخی دارندگان Graduate Diploma نمونه‌هایی از این سیاست هستند.

با این حال، انتخاب رشته باید بسیار دقیق‌تر انجام شود.

اگر هدف نهایی فرد اقامت کاری است، بهتر است از همان زمان انتخاب دانشگاه بررسی شود که:

مدرک تحصیلی → ویزای پس از تحصیل → شغل → ویزای کاری → مسیر اقامت

چگونه به یکدیگر متصل می‌شوند.


جمع‌بندی

قوانین مهاجرتی نیوزیلند در سال ۲۰۲۶ در چند محور مهم تغییر کرده‌اند.

در حوزه تحصیل، معرفی Short-Term Graduate Work Visa از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ فرصت جدیدی برای برخی فارغ‌التحصیلانی ایجاد می‌کند که مدرک آنها شرایط Post-Study Work Visa را ندارد. این ویزا تا ۶ ماه اجازه کار آزادانه فراهم می‌کند و یک بار قابل دریافت است.

هم‌زمان، شرایط Post-Study Work Visa برای برخی دارندگان Graduate Diploma سطح ۷ که مدرک کارشناسی دارند گسترش پیدا می‌کند. این تغییر نیز از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ اجرایی می‌شود.

در حوزه اقامت تخصصی، تغییرات Skilled Migrant Category از ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ اجرا شده و دو مسیر جدید Trades and Technician و Skilled Work Experience را به سیستم اقامت اضافه کرده است. در کنار آن، قوانین مربوط به دستمزد، مدارک تحصیلی، سابقه کاری، Red List، Amber List و اعتبار آزمون زبان نیز تغییر کرده‌اند.

در حوزه Partnership نیز از ۲۵ سپتامبر ۲۰۲۶، متقاضی و پارتنر حامی در ویزاهای مشخص باید حداقل ۱۸ سال داشته باشند و مدارک رابطه مربوط به دوره قبل از ۱۸ سالگی مورد استفاده قرار نمی‌گیرد. برای اقامت مبتنی بر Partnership نیز دوره ۱۲ ماهه زندگی مشترک فقط از زمانی قابل محاسبه است که هر دو نفر حداقل ۱۸ سال داشته باشند.

در نهایت، از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ برخی درخواست‌های موقت اعضای خانواده شهروندان و مقیمان نیوزیلند به Enhanced Immigration Online منتقل می‌شوند و برخی مقررات خانوادگی نیز اصلاح خواهند شد؛ از جمله افزایش حداکثر مدت برخی Visitor Visaهای خانوادگی از ۹ ماه به ۱۲ ماه.

بنابراین اگر قصد مهاجرت به نیوزیلند را دارید، بهتر است تصمیم خود را صرفاً بر اساس اطلاعات کلی مانند «ویزای تحصیلی»، «ویزای کاری» یا «اقامت متخصصان» نگیرید. نوع مدرک، شغل، سابقه کاری، دستمزد، سن، وضعیت رابطه، تاریخ اقدام و حتی زمان اجرای یک قانون می‌تواند نتیجه پرونده را تغییر دهد.

منبع اصلی و رسمی: Immigration New Zealand

Immigration New Zealand – وب‌سایت رسمی اداره مهاجرت نیوزیلند


سوالات متداول

آخرین تغییرات قوانین مهاجرتی نیوزیلند در سال ۲۰۲۶ چیست؟

مهم‌ترین تغییرات شامل ایجاد دو مسیر جدید در Skilled Migrant Category، تغییر قوانین دستمزد و مدارک تحصیلی، افزایش اعتبار آزمون زبان برای برخی متخصصان دارای ثبت حرفه‌ای، تغییر قوانین Partnership، معرفی Short-Term Graduate Work Visa، گسترش Post-Study Work Visa و انتقال برخی درخواست‌های خانوادگی به Enhanced Immigration Online است.

ویزای کار ۶ ماهه نیوزیلند از چه زمانی اجرا می‌شود؟

Short-Term Graduate Work Visa از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ برای درخواست‌های جدید در دسترس قرار می‌گیرد.

ویزای کار ۶ ماهه نیوزیلند برای چه کسانی است؟

این ویزا برای برخی فارغ‌التحصیلانی است که یک مدرک واجد شرایط سطح ۵ تا ۷ را در نیوزیلند به صورت تمام‌وقت و حداقل به مدت ۲۴ هفته تکمیل کرده‌اند اما مدرک آنها شرایط Post-Study Work Visa را ایجاد نمی‌کند.

آیا Short-Term Graduate Work Visa قابل تمدید است؟

خیر. این ویزا حداکثر ۶ ماه اعتبار دارد، فقط یک بار قابل دریافت است و امکان تمدید همان ویزا وجود ندارد.

آیا Graduate Diploma سطح ۷ می‌تواند باعث دریافت Post-Study Work Visa شود؟

از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶، برخی دارندگان Graduate Diploma سطح ۷ که دوره را به صورت تمام‌وقت و کامل در نیوزیلند گذرانده و مدرک کارشناسی نیز دارند، می‌توانند واجد شرایط Post-Study Work Visa شوند.

آیا قوانین Skilled Migrant Category در سال ۲۰۲۶ تغییر کرده است؟

بله. از ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ تغییرات مهمی در SMC اجرا شده است، از جمله ایجاد مسیرهای Trades and Technician و Skilled Work Experience و اصلاح قوانین مربوط به دستمزد، مدارک تحصیلی و سابقه کاری.

مسیر Trades and Technician برای چه کسانی است؟

این مسیر برای برخی مشاغل فنی و تکنسینی واجد شرایط ایجاد شده و به طور کلی نیازمند مدرک مرتبط حداقل سطح ۴، چهار سال سابقه کار مستقیم و مرتبط پس از مدرک و حداقل ۱۸ ماه سابقه کار تخصصی در نیوزیلند است.

آیا سابقه خوداشتغالی برای مسیر جدید SMC پذیرفته می‌شود؟

برای دو مسیر جدید Trades and Technician و Skilled Work Experience، سابقه self-employment به عنوان سابقه کار مستقیم و مرتبط قابل محاسبه نیست.

Red List در مهاجرت نیوزیلند چیست؟

Red List شامل برخی مشاغلی است که نمی‌توانند از مسیرهای جدید Trades and Technician و Skilled Work Experience استفاده کنند و در صورت واجد شرایط بودن باید مسیر امتیازی SMC را بررسی کنند.

Amber List چه تفاوتی با Red List دارد؟

مشاغل Amber می‌توانند تحت شرایط مشخصی از Skilled Work Experience استفاده کنند، اما نسبت به مشاغل عادی شرایط سخت‌گیرانه‌تری برای سابقه کار در نیوزیلند و دستمزد دارند.

آیا نتیجه آزمون زبان برای SMC پنج سال اعتبار دارد؟

برای متقاضیانی که دارای recognised occupational registration هستند، از ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ اعتبار نتیجه آزمون زبان می‌تواند تا ۵ سال باشد. این قانون به همه متقاضیان SMC تعمیم داده نمی‌شود.

حداقل سن برای ویزاهای Partnership نیوزیلند چقدر است؟

از ۲۵ سپتامبر ۲۰۲۶، در ویزاهای Partnership مشخص، هم متقاضی و هم پارتنر حامی باید هنگام درخواست حداقل ۱۸ سال داشته باشند.

آیا مدارک رابطه قبل از ۱۸ سالگی پذیرفته می‌شود؟

برای ویزاهای مشمول مقررات جدید Partnership، مدارک رابطه باید مربوط به دوره‌ای باشد که هر دو نفر حداقل ۱۸ سال داشته‌اند.

آیا شرط ۱۲ ماه زندگی مشترک برای اقامت پارتنری تغییر کرده است؟

اصل شرط ۱۲ ماه زندگی مشترک برای Partner of a New Zealander Resident Visa همچنان وجود دارد، اما این دوره فقط از زمانی قابل محاسبه است که هر دو نفر حداقل ۱۸ سال داشته باشند.

آیا ویزاهای خانوادگی نیوزیلند در نوامبر ۲۰۲۶ تغییر می‌کنند؟

بله. از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ برخی ویزاهای موقت اعضای خانواده شهروندان و مقیمان نیوزیلند وارد Enhanced Immigration Online می‌شوند و تعدادی از دستورالعمل‌های مربوط به آنها نیز اصلاح خواهد شد.

آیا مدت Visitor Visa فرزندان شهروندان یا مقیمان نیوزیلند افزایش می‌یابد؟

برای برخی ویزاهای مربوط به فرزندان شهروندان یا مقیمان نیوزیلند، حداکثر مدت Visitor Visa از ۹ ماه به ۱۲ ماه افزایش می‌یابد و این تغییر از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶ اجرایی می‌شود.

آیا قوانین جدید نیوزیلند برای ایرانیان نیز اعمال می‌شود؟

بله، متقاضیان ایرانی نیز در صورت اقدام برای دسته‌های ویزایی مشمول این مقررات، باید شرایط جدید را رعایت کنند. با این حال، شرایط مدارک، ترجمه، سلامت، سوءپیشینه، تمکن مالی و سایر الزامات باید بر اساس نوع پرونده به صورت جداگانه بررسی شود.

 

امتیاز دهید

ارسال یک دیدگاه

تصویر نویسنده
مجموعه‌ ویزاگیر تنها مجموعه‌ی ایرانی-اروپایی با دفتر و مدیریت مقیـــــــم در کشورهای مقصد است که با چندین سال سابقه و نمونه کارهای بسیار زیاد و موفق، طرح‌های منحصر به‌ فرد جهت مهاجرت، سابقه‌ای درخشان در کاریابی و همچنین راه‌اندازی کسب‌و‌کار برای ایرانیان در خارج کشور، بی‌شک مطمئن‌ترین انتخاب جهت مهاجرتی بی‌نقص است.

دسته بندی ها