ویزای D2 پرتغال چیست؟
ویزای D2 پرتغال یکی از مسیرهای اقامت برای اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا است که قصد دارند در پرتغال فعالیت مستقل، کارآفرینی یا فعالیت تجاری داشته باشند. این مسیر میتواند برای افرادی مناسب باشد که قصد راهاندازی یا توسعه یک کسبوکار در پرتغال را دارند یا میخواهند بهعنوان فرد خوداشتغال، فعالیت حرفهای یا خدماتی انجام دهند. در بررسی پرونده، صرف ثبت شرکت بهتنهایی کافی نیست و متقاضی باید واقعی و قابلتوجیه بودن فعالیت اقتصادی، طرح کسبوکار و منابع مالی لازم برای اجرای آن را نشان دهد.
با ویزای تجاری D2 پرتغال، متقاضی میتواند برای خود و اعضای خانوادهاش اجازه اقامت دریافت کند. پس از صدور ویزا، کارآفرین باید ظرف چهار ماه برای دریافت مجوز اقامت از «آژانس ادغام، مهاجرت و پناهندگی پرتغال» (AIMA) اقدام نماید. پس از پنج سال زندگی در این کشور، امکان درخواست برای اقامت دائم یا شهروندی فراهم میشود.
حداقل سرمایه لازم برای کسبوکار ویزای D2 مبلغ ثابتی ندارد. برای حفظ اقامت، کارآفرین باید طی دو سال، ۱۸ ماه بهصورت متوالی یا در مجموع ۱۶ ماه در پرتغال حضور داشته باشد.
متقاضی برای دریافت مجوز اقامت باید محل سکونت خود در پرتغال را از طریق قرارداد اجاره یا سند خرید ملک اثبات کند. از دیگر هزینههای ویزای D2 میتوان به بیمه درمانی اشاره کرد که حداقل ۴۰۰ یورو هزینه دارد.
ویزای D2 مناسب چه افرادی است؟
ویزای D2 برای سه گروه از اتباع خارجی که قصد مهاجرت به پرتغال را دارند، مناسب است:
- کارآفرینان
تاجران و صاحبان کسبوکار خارجی که قصد دارند یک شرکت جدید در پرتغال ثبت کنند، یا در کشور خود کسبوکاری دارند و میخواهند از طریق تاسیس شعبه یا شرکت تابعه، آن را در سطح بینالمللی گسترش دهند.
- افراد خوداشتغال
متخصصان و افرادی که بهصورت مستقل کار میکنند و خدمات خود را هم به مشتریان خارجی و هم به مشتریان پرتغالی ارائه میدهند.
- استارتاپها
معمولاً این گروه شامل کارآفرینان تازهکاری است که ایدههای نوآورانه دارند و به دلیل فضای مناسب کسبوکار در پرتغال، شرایط ویژه برای استارتاپهای فناوری و برنامههای حمایتی دولت از کسبوکارهای کوچک و متوسط، این کشور را انتخاب میکنند.
در این حالت، کارآفرین از طریق برنامه Startup Visa و با حمایت آژانس IAPMEI و یک مرکز رشد (انکوباتور) مورد تایید، اجازه اقامت دریافت میکند.
شرایط دریافت ویزای D2 پرتغال
اگرچه شرایط اختصاصی ممکن است بسته به سوابق حرفهای هر متقاضی متفاوت باشد، اما الزامات کلی زیر برای تمامی دستهها یکسان است:
- طرح کسبوکار (بیزنسپلن): بیزنسپلن جزء حیاتی درخواست شماست که باید مدل کسبوکار، توجیهپذیری مالی و سهم پیشبینیشدهی شما در اقتصاد پرتغال را با جزئیات شرح دهد. محورهای اصلی این طرح باید شامل اشتغالزایی، نوآوری و تناسب با نیازهای بازار باشد.
- سرمایهگذاری: متقاضیان باید اثبات کنند که به منابع مالی کافی برای تامین بودجه کسبوکار خود دسترسی دارند. اگرچه حداقل مبلغ مشخصی برای سرمایهگذاری تعیین نشده، اما سرمایه باید متناسب با ماهیت و ابعاد کسبوکار شما باشد. منابع قابلقبول شامل سرمایه شخصی، سرمایه سرمایهگذاری یا تامین مالی از طریق اشخاص ثالث است.
- اثبات تمکن مالی: متقاضیان باید ثابت کنند که میتوانند مخارج خود و افراد تحت تکفلشان را در دوران اقامت در پرتغال تامین کنند. این امر معمولاً با ارائه صورتحسابهای بانکی، مدارک درآمدی یا اثبات داراییهای مالی محرز میشود. حداقل مبالغ پیشنهادی برای این منظور ۱۲,۰۰۰ یورو برای متقاضی اصلی، ۶,۰۰۰ یورو برای همسر و ۳,۶۰۰ یورو برای هر فرزند است.
- صلاحیتهای حرفهای (ویژه فریلنسرها و متخصصان مستقل): متقاضیان این دستهها باید مدارکی دال بر صلاحیت و سوابق کاری مرتبط ارائه دهند. همچنین ارائه قراردادهای کاری یا توافقنامههای خدمات با شرکتها یا نهادهای مستقر در پرتغال الزامی است.
- ثبت شرکت: کسبوکار موردنظر در زمان ارائه درخواست باید یا بهطور کامل ثبت شده باشد و یا در مراحل ثبت رسمی نزد مراجع ذیصلاح پرتغال قرار داشته باشد.
- توجیه اقتصادی: فعالیت پیشنهادی باید نشاندهنده منافع اقتصادی بالقوه برای پرتغال باشد؛ مواردی مانند اشتغالزایی، نوآوری یا رفع نیازهای بازار. این مورد بهویژه برای متقاضیان برنامه «استارتاپ ویزا» اهمیت ویژهای دارد.
مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای D2
در ادامه، فهرستی از مدارک رایجی آمده که معمولاً هنگام درخواست ویزای D2 باید ارائه شوند:
- پاسپورت معتبر
- بیزنسپلن، شامل جزئیاتی مثل میزان سرمایهگذاری، ایجاد شغل، بررسی بازار و موارد مشابه
- مدارک اثبات تمکن مالی برای تامین هزینههای زندگی و کسبوکار، مثل گردش حساب بانکی، پسانداز و موارد مشابه
- مدرک محل سکونت در پرتغال، مثل قرارداد اجاره یا سند ملک
- مدارکی که نشان دهد کسبوکار وجود دارد، یا در صورت وجود، اسناد ثبت شرکت
- مدارک مربوط به صلاحیت حرفهای و سابقه کاری، بهویژه برای افراد فریلنسر یا متخصصان مستقل
- بیمه درمانی معتبر که شما را در پرتغال پوشش دهد
- گواهی عدم سوءپیشینه که از کشور محل اقامت یا تابعیت شما صادر شده باشد
مزایا و معایب ویزای D2
مزایای D2
- دسترسی به بازار پرتغال: این ویزا به کارآفرینان و فریلنسرها اجازه میدهد بهصورت قانونی در پرتغال کسبوکار راهاندازی کنند و فعالیت داشته باشند؛ در واقع، این مسیر میتواند دروازهای برای ورود به بازار گستردهتر اتحادیه اروپا باشد.
- الحاق خانواده: دارندگان ویزای D2 میتوانند برای پیوستن اعضای خانواده اقدام کنند و همسر، فرزندان تحت تکفل و سایر اعضای واجد شرایط خانواده را به پرتغال بیاورند.
- مسیر دریافت اقامت و شهروندی: همانطور که گفته شد، اقامت از طریق ویزای D2 میتواند در نهایت به اقامت دائم و سپس شهروندی پرتغال منتهی شود.
- دسترسی به خدمات درمانی و آموزشی: دارندگان این ویزا و اعضای خانوادهشان میتوانند از خدمات درمانی عمومی و همچنین مراکز آموزشی پرتغال استفاده کنند.
- امکان رفتوآمد در اروپا: دارندگان ویزای D2 پس از دریافت مجوز اقامت، میتوانند بدون نیاز به ویزا در کشورهای حوزه شنگن سفر کنند؛ آن هم تا ۹۰ روز در هر دوره ۱۸۰ روزه.
چالشهای D2
- رقابت بالا: بهدلیل محبوبیت پرتغال در میان کارآفرینان، تعداد متقاضیان زیاد است. برای همین، داشتن یک بیزنسپلن دقیق، قوی و قانعکننده میتواند نقش مهمی در پذیرش یا رد شدن پرونده داشته باشد.
- بروکراسی اداری: مثل بسیاری از فرایندهای ویزایی، گرفتن ویزای D2 هم میتواند روندی اداری، زمانبر و گاهی پیچیده داشته باشد. به همین دلیل، همراهی یک وکیل یا موسسه حقوقی معتبر میتواند خیلی کمککننده باشد.
- مانع زبانی: هرچند بسیاری از مردم پرتغال، بهخصوص در شهرهای بزرگ و محیطهای حرفهای، انگلیسی صحبت میکنند، اما یادگیری زبان پرتغالی برای جا افتادن در جامعه و برقراری ارتباط بهتر بسیار مفید است؛ مخصوصاً اگر قصد اقامت بلندمدت یا گرفتن شهروندی را داشته باشید.
| معیار | مزایا | معایب |
|---|---|---|
| سرمایه اولیه | حداقل سرمایه قانونی مشخصی ندارد؛ کیفیت طرح تجاری اهمیت بیشتری دارد. | باید توانایی مالی برای اجرای طرح و تأمین هزینههای زندگی اثبات شود. |
| اقامت | امکان دریافت اقامت موقت، سپس اقامت دائم و در نهایت تابعیت در صورت احراز شرایط. | تمدید اقامت منوط به فعال بودن واقعی کسبوکار است. |
| همراهان | همسر و فرزندان وابسته میتوانند اقامت دریافت کنند. | افزایش هزینههای مالی و نیاز به اثبات تمکن بیشتر برای خانواده. |
| کار و درآمد | امکان فعالیت تجاری، ثبت شرکت، خرید کسبوکار یا خوداشتغالی. | کسبوکار باید واقعی، سودآور یا دارای چشمانداز اقتصادی قابل قبول باشد. |
| سرمایهگذاری | انعطاف بالا در انتخاب نوع کسبوکار. | صرف ثبت شرکت بدون فعالیت واقعی معمولاً برای اخذ یا تمدید اقامت کافی نیست. |
| سفر در اروپا | امکان سفر بدون ویزا به کشورهای حوزه شنگن. | حق کار یا اقامت در سایر کشورهای اتحادیه اروپا ایجاد نمیکند. |
| هزینهها | نسبت به بسیاری از برنامههای سرمایهگذاری اروپا هزینه اولیه پایینتری دارد. | هزینههای جانبی مانند ثبت شرکت، حسابداری، مالیات، بیمه و اجاره باید پرداخت شود. |
| ریسک پرونده | در صورت ارائه پرونده قوی، شانس موفقیت مناسب است. | ضعف در بیزینس پلن یا نبود توجیه اقتصادی از مهمترین دلایل رد درخواست است. (Live in Portugal) |
ویزای D3 پرتغال چیست؟
ویزای D3 پرتغال که با نام ویزای «فعالیتهای بسیار تخصصی» (HQA) نیز شناخته میشود، یک ویزای کاری برای متخصصان ماهری است که از سوی یک شرکت پرتغالی، پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری با اعتبار حداقل یکساله دریافت کردهاند.
این ویزا به دارنده آن و خانوادهاش اجازه میدهد وارد پرتغال شوند و برای دریافت «کارت آبی اتحادیه اروپا» (EU Blue Card) یا مجوز اقامت اقدام کنند که امکان اقامت موقت در پرتغال را تا سقف یک سال فراهم میکند.
این مجوز باید هر دو سال یکبار تمدید شود و متقاضیان این فرصت را دارند که پس از ۵ سال اقامت مستمر با این ویزا، برای دریافت اقامت دائم پرتغال اقدام کنند. شرط اصلی این است که متقاضیان در طول این مدت همچنان شاغل بوده و اقامت قانونیشان حفظ شده باشد.
ویزای D3 برای چه کسانی صادر میشود؟
ویزای D3 پرتغال، «متخصص با مهارت بالا» برای افرادی صادر میشود که تحصیلات عالی و مهارت حرفهای در یکی از حوزههای زیر داشته باشد:
- سمتهای مدیریتی و ارشد، مثل مدیران شرکتها، مدیران اجرایی، مدیران ارشد بخش دولتی و مدیران اداری
- مشاغل تخصصی فکری و علمی، بهویژه در حوزههایی مانند پزشکی، علوم، فناوری اطلاعات، مهندسی، آموزش، فرهنگ یا حقوق
البته زمینه فعالیت افراد واجد شرایط این نوع ویزا فقط به این رشتهها محدود نیست. اگر فردی مدرک تحصیلات عالی داشته باشد و در یک حوزه مشابه و تخصصی فعالیت کند، ممکن است واجد شرایط دریافت ویزای D3 پرتغال باشد.
شرایط دریافت ویزای D3 پرتغال
برای اینکه یک متقاضی واجد شرایط ویزای D3 پرتغال شناخته شود، باید شرایط زیر را داشته باشد:
– باید از یک شرکت پرتغالی، قرارداد کاری با حداقل ۱ سال اعتبار دریافت کرده باشید.
– باید بتوانید مدارک تحصیلات عالی خود را ارائه دهید؛ مثل مدرک دانشگاهی، دیپلم یا اسناد مشابه.
– باید ثابت کنید که حقوق سالانه پیشنهادی برای شغل شما، دستکم ۱.۵ برابر میانگین حقوق ناخالص سالانه در پرتغال یا ۳ برابر شاخص حمایت اجتماعی (IAS) است که ارزش آن ۵۲۲.۵۰ یورو تعیین شده است.
حداقل حقوق موردنیاز برای D3 بر اساس ضوابط جاری و شاخص IAS محاسبه میشود و مبلغ IAS باید مطابق آخرین رقم رسمی همان سال درج شود.
همچنین افرادی که قصد دارند بعداً برای «کارت آبی اتحادیه اروپا» (EU Blue Card) اقدام کنند، باید این شرط درآمدی را نیز داشته باشند.
مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای D3 پرتغال
علاوه بر اینکه متقاضی باید شرایط لازم را داشته باشد، لازم است یکسری مدارک شخصی هم برای پشتیبانی از درخواست ویزا ارائه کند. این مدارک شامل موارد زیر است:
- صورتحساب بانکی، اظهارنامه مالیاتی که منبع درآمد را نشان دهد، و تعهدنامهای که شرکت کارفرما امضا کرده باشد
- فرم اظهارنامه امضاشده که هدف سفر به پرتغال را توضیح میدهد
- کپی واضح از مدارکی مثل مدارک تحصیلی دانشگاهی — کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکتری — بههمراه رزومه
- پاسپورتی که حداقل تا ۳ ماه بعد از پایان اقامت موردنظر اعتبار داشته باشد
- مدارک بیمه درمانی معتبر برای مدت اقامت در پرتغال
- فرمی که به اداره مهاجرت و مرزبانی پرتغال (AIMA) اجازه میدهد سوابق کیفری شما را بررسی کند؛ این مورد برای افراد زیر ۱۶ سال لازم نیست
- گواهی عدم سوءپیشینه از کشور محل تولد یا تابعیت متقاضی
- دو قطعه عکس رنگی ۳×۴ جدید و واضح در سبک عکس پاسپورتی
- مدرکی که محل اقامت شما را در پرتغال نشان دهد؛ این مدرک میتواند دعوتنامه امضاشده از دوست یا یکی از اعضای خانواده ساکن پرتغال، رزرو هتل یا قرارداد اجاره باشد
- مدرکی که نشان دهد متقاضی رضایت دارد پاسپورتش از طریق پست به آدرس درجشده در درخواست ارسال شود یا آن را از کنسولگری تحویل بگیرد
- تعهدنامهای مبنی بر اینکه میدانید بدون ویزا نباید به پرتغال سفر کنید
- فرم درخواست ویزا که چاپ، تکمیل و امضا شده باشد
- در صورت تأهل، اگر قصد دارید افراد تحت تکفل را هم همراه بیاورید، کپی سند ازدواج
- فقط برای والدین: کپی شناسنامه یا گواهی تولد فرزندان
مزایا و معایب ویزای D3
مزایا
- مسیر نسبتاً سریعتر به اقامت پرتغال
- امکان همراهی خانواده از طریق الحاق خانواده
- دسترسی به سفر شینگن بدون ویزای جداگانه برای اقامتهای کوتاه
- مسیر روشن به اقامت دائم و سپس شهروندی بعد از چند سال اقامت قانونی
- مناسب برای نیروهای متخصص با قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی مرتبط
- در بعضی موارد مزایای مالیاتی یا امکان استفاده از برخی رژیمهای مالیاتی خاص
معایب
- فقط برای مشاغل و افراد واجد شرایطِ “highly qualified” است، پس همه نمیتوانند اقدام کنند
- معمولاً نیاز به قرارداد کاری، پیشنهاد شغلی یا مدارک قوی حرفهای دارد
- مدارک و فرایند اداری میتواند زمانبر و حساس باشد
- ممکن است نیاز به حداقل حقوق مشخص یا شرایط شغلی خاص داشته باشد
- اگر شغل یا کارفرما شرایط لازم را نداشته باشد، ریسک رد شدن وجود دارد
- برای بعضی افراد، ویزای دیجیتال نومد یا سایر مسیرها سادهتر یا مناسبتر باشد
جدول مقایسه ویزای D2 و D3 پرتغال
| معیار | ویزای D2 پرتغال | ویزای D3 پرتغال |
|---|---|---|
| هدف ویزا | راهاندازی کسبوکار، ثبت شرکت، خوداشتغالی یا سرمایهگذاری | اشتغال بهعنوان نیروی متخصص با مهارت بالا |
| مخاطبان | کارآفرینان، صاحبان کسبوکار، فریلنسرها، سرمایهگذاران | مهندسان، متخصصان IT، پزشکان، پژوهشگران، مدیران و سایر نیروهای متخصص |
| نیاز به پیشنهاد شغلی | ❌ ندارد | ✅ دارد (از کارفرمای پرتغالی) |
| قرارداد کاری | ❌ الزامی نیست | ✅ الزامی است |
| طرح کسبوکار (Business Plan) | ✅ الزامی | ❌ نیاز ندارد |
| ثبت شرکت یا سرمایهگذاری | ✅ معمولاً لازم است | ❌ نیاز ندارد |
| مدرک تحصیلی | اجباری نیست، اما میتواند به تقویت پرونده کمک کند | ✅ معمولاً مدرک دانشگاهی یا سابقه تخصصی مرتبط لازم است |
| سابقه کاری | توصیه میشود اما الزامی نیست | ✅ معمولاً برای اثبات تخصص لازم است |
| سرمایه اولیه | مبلغ مشخصی ندارد، اما باید توان اجرای طرح را اثبات کنید | نیازی به سرمایهگذاری نیست |
| تمکن مالی | اهمیت زیادی دارد؛ باید توان تأمین هزینههای زندگی و اجرای کسبوکار را نشان دهید | اهمیت کمتری دارد؛ قرارداد کاری و حقوق معیار اصلی است |
| منبع درآمد | درآمد حاصل از کسبوکار یا خوداشتغالی | حقوق دریافتی از کارفرمای پرتغالی |
| حداقل درآمد | حداقل قانونی مشخصی ندارد؛ توجیه اقتصادی طرح مهم است | باید حقوق متناسب با مشاغل تخصصی دریافت شود |
| همراهی خانواده | ✅ امکان الحاق همسر و فرزندان | ✅ امکان الحاق همسر و فرزندان |
| اثبات توان مالی برای خانواده | بر اساس درآمد و موفقیت کسبوکار | معمولاً سادهتر به دلیل حقوق ثابت |
| نوع اقامت | اقامت موقت قابل تمدید | اقامت موقت قابل تمدید |
| تمدید اقامت | با ادامه فعالیت اقتصادی و کسبوکار | با ادامه اشتغال یا یافتن شغل جدید |
| اقامت دائم | ✅ معمولاً پس از ۵ سال اقامت قانونی | ✅ همان شرایط |
| تابعیت پرتغال | ✅ امکان درخواست پس از 10 سال (در صورت احراز شرایط قانونی) | ✅ همان شرایط |
| آزمون زبان | اثبات دانش زبان پرتغالی (معمولاً سطح A2) | همان شرط |
| سابقه کیفری | نداشتن سوءپیشینه الزامی است | همان شرط |
| مناسب برای چه افرادی؟ | افرادی که قصد راهاندازی یا خرید کسبوکار و فعالیت مستقل دارند | افرادی که تخصص حرفهای دارند و از کارفرمای پرتغالی پیشنهاد شغلی دریافت کردهاند |
ویزای D2 بهتر است یا D3؟
| ویژگی | ویزای D2 | ویزای D3 |
|---|---|---|
| مناسب برای | کارآفرینان، صاحبان کسبوکار، فریلنسرها و افراد خوداشتغال | متخصصان و نیروهای ماهر با پیشنهاد شغلی از پرتغال |
| نیاز به پیشنهاد شغلی | خیر | بله |
| نیاز به طرح کسبوکار | بله | خیر |
| شرط اصلی | ارائه یک طرح کسبوکار قابلقبول یا اثبات فعالیت اقتصادی مستقل | داشتن قرارداد یا پیشنهاد شغلی در یک موقعیت تخصصی و واجد شرایط |
| امکان دریافت اقامت | بله | بله |
| مسیر دریافت اقامت دائم و تابعیت | بله، در صورت رعایت شرایط قانونی | بله، در صورت رعایت شرایط قانونی |
ویزای D2 و D3 هر دو از انواع ویزاهای اقامتی پرتغال هستند، اما برای افراد با شرایط متفاوت طراحی شدهاند. ویزای D2 بیشتر مناسب کارآفرینان، صاحبان کسبوکار، فریلنسرها و افرادی است که قصد راهاندازی کسبوکار یا فعالیت مستقل در پرتغال را دارند. در مقابل، ویزای D3 مخصوص نیروهای متخصص و افراد دارای مهارتهای بالا است که از یک کارفرمای پرتغالی پیشنهاد شغلی دریافت کردهاند.
اگر هدف شما راهاندازی شرکت، فعالیت بهصورت فریلنسری یا انجام کسبوکار شخصی در پرتغال است، ویزای D2 انتخاب مناسبتری خواهد بود. اما اگر یک پیشنهاد شغلی در حوزههای تخصصی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی یا پژوهش از یک شرکت پرتغالی دارید، ویزای D3 معمولاً گزینه بهتری است و روند آن برای کارکنان متخصص سادهتر خواهد بود.
هر دو ویزا میتوانند به دریافت اقامت پرتغال منجر شوند و در صورت رعایت شرایط قانونی، امکان درخواست اقامت دائم و سپس تابعیت پرتغال را نیز فراهم میکنند. بنابراین، انتخاب بین این دو بیشتر به هدف شما بستگی دارد: D2 برای کارآفرینی و خوداشتغالی، و D3 برای اشتغال بهعنوان نیروی متخصص.
چه زمانی ویزای D2 انتخاب بهتری است؟
ویزای D2 زمانی انتخاب بهتری است که هدف اصلی متقاضی راهاندازی یا توسعه یک کسبوکار در پرتغال باشد. این ویزا برای کارآفرینان، صاحبان مشاغل و افراد خوداشتغالی طراحی شده است که میخواهند فعالیت اقتصادی خود را در این کشور آغاز کنند. داشتن یک طرح تجاری منطقی و قابل اجرا و نشان دادن توانایی مدیریت کسبوکار، از مهمترین شرایط موفقیت در دریافت این ویزا به شمار میرود.
یکی از مزایای مهم ویزای D2 این است که متقاضی میتواند همراه با اعضای خانواده خود برای اقامت اقدام کند. همچنین پس از ورود به پرتغال و دریافت اجازه اقامت، امکان زندگی، کار و توسعه فعالیت اقتصادی در این کشور و سایر کشورهای حوزه شنگن تا حدی فراهم میشود. در صورت رعایت قوانین و حفظ شرایط اقامت، این مسیر میتواند به اقامت دائم و در نهایت دریافت تابعیت پرتغال نیز منجر شود.
ویزای D2 برای افرادی مناسب است که قصد دارند شرکت جدیدی ثبت کنند، یک کسبوکار موجود را خریداری کنند یا به عنوان فریلنسر و خوداشتغال در پرتغال فعالیت داشته باشند. در مقابل، اگر فرد تنها درآمد ثابتی از خارج از پرتغال دارد و برنامهای برای ایجاد کسبوکار در این کشور ندارد، ممکن است ویزای دیگری مانند ویزای دیجیتال نومد (D8) گزینه مناسبتری باشد.
در نهایت، انتخاب بین ویزای D2 و سایر انواع ویزا به شرایط شخصی، منبع درآمد، اهداف شغلی و برنامه بلندمدت متقاضی بستگی دارد. بررسی دقیق شرایط و تهیه مدارک کامل، بهویژه یک طرح تجاری قوی، نقش مهمی در افزایش شانس موفقیت درخواست ویزای D2 خواهد داشت.
چه زمانی ویزای D3 انتخاب بهتری است؟
ویزای D3 پرتغال زمانی انتخاب بهتری است که شما یک متخصص با مهارت بالا باشید و از یک کارفرمای پرتغالی، پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری برای یک موقعیت تخصصی دریافت کرده باشید. این ویزا برای افرادی مانند مهندسان، متخصصان فناوری اطلاعات، پزشکان، پژوهشگران، اعضای هیئت علمی دانشگاه و سایر نیروهای متخصص طراحی شده است و معمولاً نیازمند قرارداد کاری با یک کارفرمای پرتغالی است.
یکی از مهمترین مزایای ویزای D3 این است که مسیری روشن برای دریافت اجازه اقامت، کار قانونی در پرتغال و در ادامه اقامت دائم و تابعیت فراهم میکند. همچنین این ویزا برای افرادی که قصد دارند در شرکتهای پرتغالی یا مراکز تحقیقاتی و دانشگاهی فعالیت کنند، گزینهای مناسب است و در برخی شرایط میتواند با مسیر دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card) نیز مرتبط باشد.
ویزای D3 نسبت به ویزای D2 زمانی انتخاب بهتری است که هدف شما استخدام در یک شرکت پرتغالی باشد، نه راهاندازی کسبوکار شخصی. اگر کارفرمای پرتغالی حاضر به استخدام شما باشد و شغل شما در دسته مشاغل با مهارت بالا قرار گیرد، معمولاً D3 سادهتر و منطقیتر از تأسیس شرکت یا ارائه طرح تجاری برای ویزای D2 خواهد بود.
در نهایت، اگر شما دارای تحصیلات دانشگاهی، سابقه کاری تخصصی و مهارتهایی هستید که در بازار کار پرتغال مورد نیاز است، ویزای D3 معمولاً بهترین انتخاب برای ورود به این کشور محسوب میشود. در مقابل، اگر قصد دارید کسبوکار خود را راهاندازی کنید یا بهعنوان کارآفرین فعالیت کنید، ویزای D2 گزینه مناسبتری خواهد بود.
هزینه دریافت ویزای D2 و D3 پرتغال در سال 2026
هزینه دریافت ویزای D2 و D3 پرتغال شامل چند بخش است و تنها به هزینه صدور ویزا محدود نمیشود. متقاضیان باید هزینه بررسی درخواست ویزای ملی (D)، خدمات مرکز درخواست ویزا (در صورت استفاده از VFS)، هزینه صدور کارت اقامت پس از ورود به پرتغال و همچنین هزینههای جانبی مانند ترجمه رسمی مدارک، تأییدات قانونی، بیمه درمانی، گواهی عدم سوءپیشینه و در برخی موارد افتتاح حساب بانکی یا ثبت شرکت (برای ویزای D2) را نیز در نظر بگیرند. به طور کلی، هزینه دولتی درخواست ویزای ملی پرتغال حدود ۱۱۰ یورو است و پس از ورود به پرتغال نیز برای دریافت مجوز اقامت باید هزینههای جداگانهای به سازمان مهاجرت پرداخت شود که بسته به نوع اقامت متفاوت است. بنابراین، هزینه نهایی اخذ ویزای D2 و D3 علاوه بر هزینههای دولتی، به شرایط هر متقاضی و مدارک موردنیاز نیز بستگی دارد.
| نوع هزینه | ویزای D2 | ویزای D3 |
|---|---|---|
| هزینه بررسی درخواست ویزا | حدود ۱۱۰ یورو | حدود ۱۱۰ یورو |
| هزینه خدمات مرکز درخواست ویزا (VFS) | بسته به کشور محل درخواست | بسته به کشور محل درخواست |
| هزینه ترجمه رسمی و تأیید مدارک | متغیر | متغیر |
| بیمه درمانی مسافرتی | الزامی | الزامی |
| هزینه صدور کارت اقامت در پرتغال | طبق تعرفه روز اداره مهاجرت پرتغال | طبق تعرفه روز اداره مهاجرت پرتغال |
| هزینه ثبت شرکت یا راهاندازی کسبوکار | دارد (در صورت تأسیس شرکت) | ندارد |
| هزینه تهیه طرح تجاری (Business Plan) | در بسیاری از پروندهها موردنیاز | ندارد |
| سایر هزینهها | افتتاح حساب بانکی، دریافت شماره مالیاتی (NIF)، اسناد شرکتی | تهیه مدارک شغلی، قرارداد کار و مدارک تحصیلی |
اشتباهات رایج در دریافت ویزای D2 و D3 چیست؟
بیزینس پلن ضعیف یا غیرواقعی (D2): یکی از مهمترین دلایل رد شدن درخواست، ارائه بیزینس پلنی است که فاقد تحلیل بازار، برنامه مالی، استراتژی بازاریابی یا چشمانداز مشخص باشد. طرحهای کپیشده یا غیرمنطقی معمولاً اعتماد افسر پرونده را جلب نمیکنند.
عدم ارتباط بین سابقه متقاضی و فعالیت پیشنهادی: اگر تحصیلات یا سابقه کاری متقاضی با کسبوکار (در D2) یا شغل تخصصی (در D3) ارتباط نداشته باشد و توضیح منطقی برای این تغییر مسیر ارائه نشود، احتمال درخواست مدارک تکمیلی یا رد پرونده افزایش مییابد.
اثبات مالی ناکافی: صرف ارائه موجودی حساب کافی نیست. متقاضی باید نشان دهد سرمایه از منبع قانونی تأمین شده و توانایی پوشش هزینههای زندگی، راهاندازی کسبوکار یا استقرار در پرتغال را دارد.
تناقض بین مدارک: هرگونه اختلاف میان اطلاعات فرم درخواست، رزومه، قرارداد کاری، بیزینس پلن، مدارک ثبت شرکت یا سایر اسناد میتواند باعث ایجاد تردید در صحت پرونده شود و روند بررسی را با مشکل مواجه کند.
ثبت شرکت بدون برنامه عملیاتی (D2): بسیاری تصور میکنند ثبت شرکت بهتنهایی برای دریافت ویزا کافی است، در حالی که افسر پرونده به امکان واقعی فعالیت اقتصادی، سودآوری و تأثیر کسبوکار بر اقتصاد پرتغال توجه میکند.
انتخاب ایده تجاری نامناسب (D2): ارائه کسبوکاری که بازار هدف مشخص، مزیت رقابتی یا توجیه اقتصادی نداشته باشد، از عوامل مهم کاهش شانس دریافت ویزاست.
شغل غیرتخصصی یا نامتناسب (D3): ویزای D3 برای مشاغل با مهارت و تخصص بالا صادر میشود. اگر عنوان شغلی یا سطح تخصص با معیارهای این ویزا مطابقت نداشته باشد، درخواست ممکن است پذیرفته نشود.
حقوق کمتر از حد موردنیاز (D3): قرارداد کاری باید حداقل حقوق تعیینشده برای مشاغل تخصصی را رعایت کند. پایین بودن حقوق میتواند یکی از دلایل اصلی رد درخواست باشد.
قرارداد کاری ناقص یا مبهم (D3): قرارداد باید شامل اطلاعات کامل کارفرما، عنوان شغلی، میزان حقوق، مدت قرارداد و شرایط استخدام باشد. هرگونه نقص یا ابهام ممکن است روند بررسی را مختل کند.
ارائه مدارک ناقص یا منقضی: مدارکی مانند گواهی سوءپیشینه، بیمه درمانی، ترجمههای رسمی یا اسناد مالی باید کامل، معتبر و در زمان ارائه دارای اعتبار باشند؛ در غیر این صورت ممکن است پرونده ناقص تلقی شود.
ترجمه یا تأیید نادرست مدارک: استفاده از ترجمههای غیررسمی یا ارائه مدارکی که تأییدات لازم را ندارند، از اشتباهات رایج متقاضیان است و میتواند باعث تأخیر یا رد پرونده شود.
عدم اثبات محل اقامت در پرتغال: ارائه قرارداد اجاره یا مدرک اقامت نامعتبر یا ناقص، یکی از ایراداتی است که ممکن است در بررسی پرونده مطرح شود.
بیمه درمانی نامعتبر: بیمه درمانی باید شرایط و پوشش موردنیاز ویزا را داشته باشد. بیمههایی با پوشش ناکافی یا اعتبار کوتاهمدت ممکن است مورد پذیرش قرار نگیرند.
اشتباه در تکمیل فرم درخواست: خطا در ثبت اطلاعات شخصی، تاریخها، شماره پاسپورت یا سایر جزئیات، حتی اگر جزئی باشد، میتواند باعث ایجاد مشکل در روند بررسی پرونده شود.
ارائه اطلاعات نادرست یا جعلی: هرگونه جعل مدرک، ارائه اطلاعات خلاف واقع یا پنهان کردن اطلاعات مهم، علاوه بر رد درخواست، ممکن است بر درخواستهای آینده نیز تأثیر منفی بگذارد.
بیاطلاعی از قوانین و الزامات بهروز: قوانین مهاجرت، حداقل حقوق، شرایط مالی و رویههای اداری ممکن است تغییر کنند. اتکا به اطلاعات قدیمی یا منابع غیرمعتبر، یکی از اشتباهات رایج متقاضیان است.
انتخاب نوع ویزای نامناسب: برخی متقاضیان بدون بررسی دقیق شرایط خود، برای نوع ویزایی اقدام میکنند که با هدف یا وضعیتشان مطابقت ندارد. انتخاب صحیح بین D2 و D3 نقش مهمی در موفقیت پرونده دارد.
امکان الحاق خانواده در ویزای D2 و D3 وجود دارد؟
بله، امکان الحاق خانواده برای هر دو ویزای D2 و D3 پرتغال وجود دارد، اما شرایط و نحوه اقدام ممکن است متفاوت باشد.
- ویزای D2 (کارآفرینی/راهاندازی کسبوکار): پس از دریافت اجازه اقامت در پرتغال، میتوانید برای الحاق همسر، فرزندان واجد شرایط و در برخی موارد والدین تحت تکفل درخواست دهید.
- ویزای D3 (نیروی کار متخصص یا Highly Qualified Activity): دارندگان این ویزا نیز از حق الحاق خانواده برخوردار هستند و میتوانند برای اعضای خانواده واجد شرایط اقدام کنند.
اعضای خانوادهای که معمولاً مشمول الحاق میشوند عبارتاند از:
- همسر یا شریک زندگی (در صورت احراز شرایط قانونی)
- فرزندان زیر ۱۸ سال
در برخی شرایط، فرزندان بزرگسال وابسته که مجرد بوده و در حال تحصیل هستند
- والدین وابسته (در صورت احراز شرایط قانونی)
نکته مهم این است که قوانین مهاجرت پرتغال در سالهای اخیر تغییراتی داشته و زمانبندی و شرایط اجرای الحاق خانواده ممکن است بسته به نوع مجوز اقامت و تاریخ درخواست متفاوت باشد. بنابراین بهتر است وضعیت پرونده بر اساس آخرین مقررات بررسی شود.
مدارک موردنیاز برای ویزای D2 و D3
| مدارک عمومی (برای هر دو ویزا) | مدارک اختصاصی ویزای D2 | مدارک اختصاصی ویزای D3 |
|---|---|---|
| فرم تکمیلشده درخواست ویزا | طرح کسبوکار (Business Plan) | قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی از کارفرمای پرتغالی |
| پاسپورت معتبر | مدارک ثبت شرکت (در صورت وجود) | مدارک اثبات تخصص و مهارت بالا |
| دو قطعه عکس بیومتریک | مدارک اثبات سرمایه یا منابع مالی برای راهاندازی کسبوکار | مدارک تحصیلی و حرفهای مرتبط |
| بیمه درمانی معتبر | سوابق شغلی و رزومه | رزومه (CV) |
| گواهی تمکن مالی و گردش حساب | مدارک مالیاتی یا سوابق بیمه (در صورت وجود) | در صورت نیاز، تأییدیه مدارک تحصیلی |
| مدرک محل اقامت در پرتغال | انگیزهنامه یا توضیح هدف از سرمایهگذاری | شرح وظایف شغلی و شرایط استخدام |
| گواهی عدم سوءپیشینه | ||
| ترجمه رسمی شناسنامه و کارت ملی |
ویزای D2 و D3 برای چه کسانی مناسب است؟
| سناریو | D2 | D3 |
|---|---|---|
| یک برنامهنویس هستی و از یک شرکت پرتغالی پیشنهاد کار با حقوق مناسب داری | ❌ | ✅ |
| میخواهی یک شرکت IT یا استارتاپ در پرتغال ثبت کنی | ✅ | ❌ |
| فریلنسر طراحی سایت هستی و میخواهی به مشتریهایت از پرتغال خدمات بدهی | ✅ | ❌ |
| مهندس نرمافزار با مدرک دانشگاهی هستی و یک قرارداد کاری تخصصی از پرتغال داری | ❌ | ✅ |
| میخواهی یک کافه یا رستوران در پرتغال راهاندازی کنی | ✅ | ❌ |
| میخواهی در یک شرکت پرتغالی به عنوان پزشک، مهندس، محقق یا متخصص هوش مصنوعی استخدام شوی | ❌ | ✅ |
| صاحب یک کسبوکار در ایران هستی و میخواهی شعبه آن را در پرتغال افتتاح کنی | ✅ | ❌ |
| میخواهی به عنوان مشاور یا برنامهنویس مستقل (Self-employed) فعالیت کنی | ✅ | ❌ |
| هیچ کسبوکاری نداری ولی یک شرکت پرتغالی تو را استخدام کرده است | ❌ | ✅ |
مدت زمان بررسی و صدور ویزای D2 و D3
مدت زمان بررسی و صدور ویزای D2 (کارآفرینی و سرمایهگذاری) و D3 (نیروی کار متخصص) پرتغال به عواملی مانند کامل بودن مدارک، حجم درخواستهای سفارت، کشور محل درخواست و نیاز به بررسیهای تکمیلی بستگی دارد. به همین دلیل، ممکن است زمان رسیدگی برای متقاضیان مختلف متفاوت باشد.
بهطور معمول، ویزای D2 بین 2 تا 6 ماه از زمان ثبت کامل پرونده بررسی و نتیجه آن اعلام میشود. از آنجا که در این نوع ویزا طرح کسبوکار، توانایی مالی و توجیه اقتصادی فعالیت متقاضی نیز ارزیابی میشود، در برخی پروندهها روند بررسی ممکن است زمان بیشتری نیاز داشته باشد.
در مقابل، ویزای D3 که مخصوص نیروهای متخصص و افراد دارای قرارداد کاری با کارفرمای پرتغالی است، معمولاً در بازه 2 تا 4 ماه بررسی و صادر میشود. اگر قرارداد کاری، مدارک تحصیلی و سوابق حرفهای بهصورت کامل و بدون نقص ارائه شوند، روند رسیدگی معمولاً سریعتر از ویزای D2 خواهد بود.
برای کاهش احتمال تأخیر، توصیه میشود تمامی مدارک بهصورت کامل، ترجمه رسمی و مطابق با الزامات سفارت پرتغال ارائه شوند و در صورت درخواست سفارت، مدارک تکمیلی در کوتاهترین زمان ارسال گردد. همچنین باید توجه داشت که زمانهای اعلامشده تقریبی هستند و ممکن است با توجه به شرایط هر پرونده یا حجم کاری سفارت در زمان درخواست، تغییر کنند.
اشتباهات رایج در اخذ ویزای D2 و D3 پرتغال
بسیاری از درخواستهای ویزای D2 و D3 پرتغال به دلیل نقص مدارک یا عدم تطابق شرایط متقاضی با الزامات قانونی با تأخیر یا حتی رد شدن مواجه میشوند. آشنایی با اشتباهات رایج میتواند شانس موفقیت پرونده را بهطور قابلتوجهی افزایش دهد.
1. ارائه مدارک ناقص یا ترجمههای غیررسمی
یکی از رایجترین دلایل رد یا طولانی شدن روند بررسی، ارائه مدارک ناقص، ترجمههای غیراستاندارد یا اسنادی است که اعتبار لازم را ندارند. تمامی مدارک باید مطابق با الزامات سفارت پرتغال تهیه و در صورت نیاز بهصورت رسمی ترجمه و تأیید شوند.
2. ضعف در بیزنس پلن (ویژه ویزای D2)
در ویزای D2، بیزنس پلن مهمترین بخش پرونده است. طرحی که فاقد توجیه اقتصادی، تحلیل بازار، برنامه مالی یا چشمانداز رشد باشد، احتمال پذیرش پرونده را کاهش میدهد. طرح تجاری باید نشان دهد که کسبوکار پیشنهادی قابلیت اجرا و ایجاد ارزش اقتصادی در پرتغال را دارد.
3. ناتوانی در اثبات تمکن مالی
چه در ویزای D2 و چه در D3، متقاضی باید توانایی تأمین هزینههای زندگی خود را اثبات کند. در ویزای D2 علاوه بر هزینههای شخصی، باید توان مالی لازم برای اجرای طرح تجاری نیز نشان داده شود.
4. ارائه قرارداد کاری نامعتبر برای ویزای D3
متقاضیان ویزای D3 باید قرارداد یا پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای پرتغالی ارائه دهند. قراردادهایی که شرایط قانونی، مدت اعتبار یا میزان حقوق موردنیاز را نداشته باشند، ممکن است باعث رد درخواست شوند.
5. انتخاب ویزای نامناسب
برخی متقاضیان بدون توجه به شرایط خود، مسیر اشتباهی را انتخاب میکنند. اگر هدف شما راهاندازی کسبوکار است، ویزای D2 مناسبتر خواهد بود؛ اما اگر پیشنهاد شغلی تخصصی از یک کارفرمای پرتغالی دارید، ویزای D3 انتخاب منطقیتری است.
6. ارائه اطلاعات نادرست یا متناقض
هرگونه مغایرت میان اطلاعات فرم درخواست، مدارک مالی، سوابق شغلی یا مدارک تحصیلی میتواند موجب ایجاد تردید در بررسی پرونده و حتی رد درخواست شود. تمامی اطلاعات باید دقیق، شفاف و قابل استناد باشند.
7. بیتوجهی به الزامات پس از ورود به پرتغال
دریافت ویزا پایان مسیر نیست. متقاضیان باید پس از ورود، در مهلت تعیینشده برای دریافت مجوز اقامت اقدام کنند و شرایط لازم برای تمدید اقامت، مانند حفظ فعالیت اقتصادی در ویزای D2 یا ادامه اشتغال در ویزای D3، را رعایت کنند.
با آمادهسازی دقیق مدارک، انتخاب نوع ویزای متناسب با شرایط شخصی و رعایت الزامات قانونی، میتوان احتمال موفقیت در اخذ ویزای D2 یا D3 پرتغال را به میزان قابل توجهی افزایش داد.
جمعبندی
ویزای D2 و D3 پرتغال هر دو از مسیرهای دریافت اقامت این کشور هستند، اما برای گروههای متفاوتی از متقاضیان طراحی شدهاند. ویزای D2 مناسب کارآفرینان، صاحبان کسبوکار، سرمایهگذاران کوچک و افراد خوداشتغال است که قصد راهاندازی یا توسعه یک فعالیت اقتصادی در پرتغال را دارند و باید توان مالی و یک بیزنسپلن قابلقبول ارائه دهند. در مقابل، ویزای D3 ویژه متخصصان و نیروهای ماهری است که از یک کارفرمای پرتغالی پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری دریافت کردهاند و شرایط لازم برای اشتغال در مشاغل تخصصی را دارند.
هر دو ویزا امکان همراهی خانواده، دریافت اقامت قابل تمدید، سفر در حوزه شنگن و در نهایت اخذ اقامت دائم و تابعیت پرتغال (در صورت رعایت شرایط قانونی) را فراهم میکنند. تفاوت اصلی آنها در مسیر ورود به پرتغال است؛ در ویزای D2 تمرکز بر کارآفرینی و ایجاد ارزش اقتصادی از طریق کسبوکار است، در حالی که ویزای D3 بر اشتغال تخصصی و داشتن قرارداد کاری معتبر استوار است.
بنابراین، اگر هدف شما راهاندازی کسبوکار، ثبت شرکت یا فعالیت مستقل در پرتغال باشد، ویزای D2 انتخاب مناسبتری خواهد بود. اما اگر دارای تخصص حرفهای هستید و از یک کارفرمای پرتغالی پیشنهاد شغلی دریافت کردهاید، ویزای D3 معمولاً مسیر سادهتر، کمریسکتر و سریعتری برای ورود به بازار کار و دریافت اقامت پرتغال محسوب میشود. انتخاب نهایی باید بر اساس سوابق حرفهای، منابع مالی و اهداف بلندمدت مهاجرتی شما انجام شود.
دکتر سینا سمیعی، مدیرعامل و بنیانگذار مجموعه ویزاگیر و از مدیران ارشد هلدینگ بینالمللی SINA GROUP، با سالها تجربه تخصصی در حوزه مهاجرت، ویزا، کاریابی بینالمللی، ثبت شرکت و راهاندازی کسبوکار در کشورهای مختلف، یکی از چهرههای شناختهشده این عرصه به شمار میرود. ایشان با بهرهمندی از تحصیلات دانشگاهی در رشتههای روابط بینالملل، علوم سیاسی، اقتصاد، علوم اجتماعی و مدیریت کسبوکار و همچنین تسلط به زبانهای انگلیسی، روسی، پرتغالی، آلمانی و اسپانیایی، توانسته است مسیرهای مطمئن و حرفهای برای متقاضیان تحصیل، کار، سرمایهگذاری و اقامت در کشورهای مختلف فراهم کند. سینا سمیعی در طول سالهای فعالیت خود با تأسیس و توسعه مجموعههایی مانند رستاک سفر ویرا، سینا گروپ، شرکت کاریابی بینالمللی، رستاک سفر مهاجر جم و آموزشگاه زبان رستاک، نقش مؤثری در گسترش خدمات مهاجرتی و بینالمللی ایفا کرده و محتوای منتشرشده از سوی او در ویزاگیر بر پایه تجربه عملی، شناخت دقیق مسیرهای مهاجرتی و نیاز واقعی متقاضیان شکل گرفته است.
سوالات متداول
آیا یک فریلنسر میتواند برای ویزای D2 اقدام کند؟
بهعنوان ارائهدهنده مستقل خدمات فعالیت کند و قصد داشته باشد در پرتغال بهصورت خوداشتغال ثبت شود
در میان مشتریانش، مشتریانی از پرتغال هم داشته باشد؛ این موضوع باید با قراردادهای مربوطه یا توافقنامههای رسمی برای شروع همکاری قابل اثبات باشد
آیا کارآفرین، اگر بیزنسپلن و منبع سرمایهگذاری تأییدشده داشته باشد، باز هم باید تمکن مالی برای هزینههای زندگی نشان دهد؟
چند سال بعد از مهاجرت با ویزای D2 میتوان برای شهروندی پرتغال اقدام کرد؟
چرا بعضی از کارآفرینان، بعد از گذراندن مدت لازم در پرتغال، بهجای درخواست فوری برای شهروندی، اول برای اقامت دائم اقدام میکنند؟
دلیل دیگر این است که بعضی کشورها با تابعیت دوگانه موافق نیستند. به همین خاطر، بعضی افراد ترجیح میدهند بهجای گرفتن پاسپورت پرتغال، کارت اقامت دائم داشته باشند.
دارنده کارت اقامت چه مدت میتواند خارج از پرتغال بماند؟
ویزای D2 پرتغال چیست؟
با دریافت ویزای تجاری D2 پرتغال، متقاضی میتواند برای خودش و اعضای خانوادهاش اجازه اقامت بگیرد. کارآفرین باید حداکثر تا چهار ماه پس از صدور ویزا، برای ادامه مراحل به AIMA مراجعه کند. همچنین پس از پنج سال زندگی در پرتغال، میتواند برای اقامت دائم یا شهروندی اقدام کند.
برای ویزای D2 پرتغال، حداقل مبلغ مشخص و ثابتی برای سرمایهگذاری در کسبوکار تعیین نشده است. با این حال، برای حفظ وضعیت اقامت، فرد باید در طول سال either شش ماه پیوسته یا در مجموع هشت ماه در پرتغال حضور داشته باشد.
چه افرادی واجد شرایط ویزای D2 پرتغال هستند؟
با ویزای تجاری D2 پرتغال، متقاضی میتواند برای خودش و اعضای خانوادهاش، مانند همسر، فرزندان و والدین، اجازه اقامت دریافت کند.
حداقل سرمایهگذاری مورد نیاز برای دریافت ویزای D2 پرتغال چقدر است؟
مزایای ویزای D2 پرتغال چیست؟
افرادی که بهتازگی مقیم مالیاتی پرتغال میشوند، ممکن است بتوانند بهمدت ۱۰ سال از وضعیت `Non-Habitual Resident` استفاده کنند. این وضعیت امکان پرداخت مالیات بر درآمد با نرخ ثابت ۲۰ درصد را در پرتغال فراهم میکند. همچنین شرکتهایی که در منطقه آزاد اقتصادی مادیرا فعالیت میکنند، از برخی مزایا و معافیتها بهرهمند میشوند.
پس از ۵ سال اقامت، اتباع خارجی میتوانند برای اقامت دائم یا شهروندی اقدام کنند. پرتغال تابعیت دوم را به رسمیت میشناسد؛ بنابراین اگر کشور مبدا اجازه دهد، فرد میتواند تابعیت قبلی خود را هم حفظ کند. با پاسپورت پرتغال، امکان سفر بدون ویزا به ۱۷۲ کشور وجود دارد و فرد میتواند در پرتغال یا هر کشور دیگری از اتحادیه اروپا زندگی کند.
مدت اعتبار ویزای D2 پرتغال چه میزان است؟
پس از تأیید درخواست، کارآفرین یک کارت اقامت دوساله در پرتغال دریافت میکند که امکان تمدید آن نیز وجود دارد.
چه مدت طول میکشد تا فرد متقاضی بتواند ویزای D2 پرتغال دریافت نماید؟
آیا با ویزای D2 پرتغال میتوان شرکت افتتاح کرد؟
مالیات کسبوکار در پرتغال چقدر است؟
البته دریافت `NHR` فقط برای بعضی از درآمدهای خارجی معافیت کامل مالیاتی ایجاد میکند. اینکه هر نوع درآمد و هر کشور مبدأ شامل این معافیت بشود یا نه، جداگانه بررسی میشود.
دولت پرتغال همچنین یک ارزیابی اولیه منتشر کرده که بر اساس آن ممکن است برنامه مالیاتی `NHR` در سال ۲۰۲۴ به پایان برسد. با این حال، افرادی که هماکنون این وضعیت را در پرتغال دارند، تا پایان دوره ۱۰ ساله خود همچنان از مزایای آن استفاده خواهند کرد.
کدام نوع کسبوکار در پرتغال سودآورتر است؟
- نساجی
- تولید روغن زیتون
- فرآوری چوبپنبه
- صنایع فلزات آهنی و غیرآهنی
- تعمیر و ساخت کشتی، و مونتاژ خودرو
- صنایع شیمیایی، پالایش نفت، سیمان و شیشهسرامیک
