آلمان، یکی از بزرگترین اقتصادهای جهان، با چالش فزاینده کمبود نیروی کار متخصص روبهرو است. این کشور بهویژه در حوزههایی مانند انرژیهای تجدیدپذیر، IT، مهندسی و مراقبت سلامت با نیاز شدید به نیروی متخصص مواجه است. اگر تخصص، تحصیلات دانشگاهی و مهارت دارید، ویزای جستجوی کار آلمان یا همان جاب سیکر آلمان فرصتی طلایی برای شماست تا بدون داشتن پیشنهاد شغلی وارد این بازار کار جذاب شوید. این ویزا به شما اجازه میدهد با اقامت قانونی در آلمان، بهصورت حضوری برای یافتن شغل اقدام کنید، در مصاحبههای شغلی شرکت کنید و شبکهسازی داشته باشید. در این مقاله مراحل صدور، شرایط، مدارک، راهنمایی عملی و آمارهای بهروز را مرور میکنیم تا با آمادگی کامل دست به اقدام بزنید.
ویزای Job Seeker یا جاب سیکر، مجوز اقامت کوتاهمدت (عموماً تا ۶ ماه) برای شهروندان خارج از اتحادیه اروپا است که امکان جستجوی حضوری کار در آلمان را فراهم میکند—بدون نیاز به پیشنهاد شغلی قبلی. در صورت یافتن شغلی رسمی، میتوانید این ویزا را به ویزای کاری یا کارت آبی اروپا (Blue Card) تبدیل کنید. علاوه بر این نوع ویزا، گزینه جایگزین Chancenkarte (Opportunity Card) برای شرایط امتیازبندی نیز وجود دارد که امکان اقامت تا ۱۲ ماه و قابلیت تمدید دارد.
بخوانید: بلو کارت آلمان چیست و چه مزایایی دارد
قبل از اقدام برای این ویزا، بهتر است مزایا و معایب آن را بدانید تا بتوانید تصمیم آگاهانه بگیرید.
مزایا:
معایب:
برای اخذ این ویزا باید مراحل مشخصی را طی کنید. این مراحل معمولاً به صورت زیر است:
آیا مهاجرت به آلمان بدون یادگیری زبان امکان پذیر است؟
برای ایرانیها، شرایط کلی مشابه دیگر کشورهاست اما ممکن است به دلیل حجم درخواستها و محدودیتهای سفارت، زمان انتظار طولانیتر باشد. شرایط اصلی عبارتاند از:
مدت اعتبار ویزای جاب سیکر و امکان تمدید آن
این ویزا معمولا شش ماه اعتبار دارد و تمدید آن در داخل آلمان امکانپذیر نیست. اگر در این مدت شغل پیدا کنید، میتوانید ویزای خود را به ویزای کاری یا کارت آبی اتحادیه اروپا تبدیل کنید. در غیر این صورت، باید آلمان را ترک کرده و پس از مدتی دوباره درخواست دهید.
برای درخواست این ویزا باید مدارک متعددی آماده کنید. قبل از ارائه فهرست، باید بدانید که همه مدارک باید ترجمه رسمی شده و به تأیید مراجع ذیصلاح برسند.
مدارک اصلی شامل:
بهترین کشور برای مهاجرت کاری کدام است؟
فرآیند معادلسازی مدرک تحصیلی برای دریافت ویزای جاب سیکر آلمان ضروری است. این کار از دو طریق انجام میشود:
مدت زمان پردازش این ویزا بسته به کشور و حجم درخواستها متغیر است. برای ایرانیها معمولاً بین ۳ تا ۶ ماه طول میکشد. برنامهریزی دقیق و رزرو وقت سفارت در اسرع وقت بسیار مهم است.
هزینه درخواست این ویزا معمولاً حدود ۷۵ یورو است. اعتبار آن شش ماه است و همانطور که گفته شد، قابل تمدید در آلمان نیست.
تمکن مالی مورد نیاز
برای دریافت این ویزا باید نشان دهید که میتوانید هزینههای زندگی خود را بدون درآمد تأمین کنید. این مبلغ حدود ۱،۰۲۷ یورو در ماه است، که برای شش ماه به حدود ۶،۱۶۲ یورو میرسد.
پیش از ارائه لیست، بهتر است بدانید که کاریابی در آلمان نیازمند ترکیب روشهای آنلاین و حضوری است. برخی از منابع اصلی کاریابی عبارتند از:
بازار کار آلمان در بخش «سبز» (انرژیهای تجدیدپذیر) به سرعت رشد کرده—شغلهای مرتبط با انرژی خورشیدی از 41,500 در سال 2019 به 102,000 در سال 2024 و شغلهای مرتبط با انرژی بادی تا 53,000 افزایش یافتهاند؛ با این حال کمبود نیروی متخصص هنوز زیاد بوده و بسیاری از پستها بدون داوطلب باقی میمانند.
با وجود چالشهای اقتصادی، نرخ بیکاری در سطح پایین (~6.1٪) باقی مانده و بازار نیازمند مهاجران متخصص است.
بخوانید: ویزای مولتی چیست؟
آمار رسمی دقیقی ارائه نشده، اما برخی منابع غیررسمی اشاره کردهاند احتمال موفقیت تا ۷۰٪ برای یافتن شغل در مدت ۶ ماه است. شانس موفقیت در کاریابی به عوامل زیادی بستگی دارد که عبارتند از میزان تقاضا برای رشته مورد نظر در آلمان، مهارتهای زبانی، سابقه کاری و کیفیت رزومه و نامه انگیزشی. مطابق داده های رسمی، اختصاصاً در بخشهای مهندسی، IT، مراقبتهای درمانی و فنی (مانند برق، مکانیک) شانس بالاتر است.
برای موفقیت در دریافت ویزا و یافتن شغل:
به طور کلی، تبدیل ویزای توریستی به جاب سیکر در آلمان ممکن نیست و باید از کشور خود درخواست دهید. اما دارندگان ویزای تحصیلی میتوانند پس از فارغالتحصیلی برای اقامت جستجوی کار اقدام کنند.
آیا تبدیل ویزای توریستی به اقامت اروپا امکان پذیر است؟
از چالش های متداول برای متقاضیان و دریافت کنندگان ویزای جستوجوی کار در آلمان می توان به موارد زیر اشاره نمود:
جمع بندی
ویزای جستجوی کار آلمان یا همان جاب سیکر، فرصتی طلایی برای متخصصان غیراروپایی است که بدون پیشنهاد شغلی وارد بازار کار آلمان شوند. با آمادگی کامل (مدارک دقیق، برنامهریزی شغلی، تمرکز بر مشاغل پرتقاضا و شناسایی شرایط بازار) این مسیر میتواند آغازگر موفقیت شغلی و حضوری تثبیتشده در اروپا باشد.
