آرایشگری در پرتغال

افتتاح آرایشگاه در پرتغال در نگاه اول می‌تواند پیچیده باشد اما در اصل این‌گونه نیست. در این مطلب قصد داریم زیر و بم افتتاح آرایشگاه در پرتغال را توضیح دهیم. مسائلی مانند شرایط افتتاح، مراحل دریافت مجوز و… در این مقاله صحبت می‌شود. حتی اگر چندین سال هم به شغل آرایشگری مشغول بوده‌اید، این مطلب نکات جدیدی برای شما دارد پس تا پایان با ما همراه باشید.

بازار کار آرایشگری در پرتغال و فرصت‌ها و چالش‌ها

 

صنعت آرایشگری و مراقبت‌های زیبایی در پرتغال شاهد تحول عمیقی است زیرا بخش اصلاح مردان از یک الزام به یک تجربۀ لوکس بدل شده است. امروزه مردان پرتغالی خصوصاً در مرکز لیسبون و پورتو روز به روز بیشتر به دنبال دریافت خدماتی ورای اصلاح معمولی سر هستند و در جست‌وجوی آرایشگری هستند که خدمات حرفه‌ای و تخصصی ارائه می‌کند. این تحول اجتماعی باعث شده تا صنعت آرایشگری در کشور پرتغال به یک فرصت پولساز برای افتتاح آرایشگاه تخصصی مردانه یا زنانه بدل شده است.

با این حال برای این که در این شغل موفق شوید و خدماتی درخور مشتریان پرتغالی ارائه کنید، باید رویکرد شما دقیق و حساب‌شده باشد. این مسئله مستلزم این است که شما دقیقاً بازار کار آرایشگری در این کشور را بشناسید، محل مناسبی را برای افتتاح آرایشگاه انتخاب کنید تا به بهترین سود برسید و در نهایت یک طرح تجاری جامع داشته باشید.

مهم‌ترین راز موفقیت شما در بازار کار آرایشگری در پرتغال این است که درک مناسبی از آیندۀ بازار این کار داشته باشید. شما برای این کار باید اطلاعات دقیقی از مشتریانتان، رقبا و ترندهای روز بازار داشته باشید تا بتوانید موقعیت خود در این صنعت را تثبیت کنید. مرحلۀ اول تحقیقات شما شامل بررسی محل مورد نظر برای تاسیس آرایشگاه است. اگر قصد دارید یک آرایشگاه لوکس و مجلل تاسیس کنید، پس محل شما باید در مرکز شهر یا یک منطقۀ مرفه‌نشین باشد.

نکتۀ مهمی که باید در نظر داشته باشید این است که بازار آرایشگری در پرتغال از آرایشگاه‌های معمولی اشباع شده پس در صورتی که قصد افتتاح چنین کسب و کاری در این کشور را دارید باید این مورد را مد نظر داشته باشید. نکتۀ دیگر، برنامه‌ریزی‌های مالی است که با توجه به طرح تجاری شما تعیین می‌شود، به‌عنوان مثال با توجه به خدمات مورد ارائه به مشتری مثلاً تعداد صندلی‌ها، خدمات تکمیلی مراقبت پوست، نوع و تعداد مبلمان، دستگاه پوز، سیستم نوبت‌دهی، هزینه‌های سرمایه‌ای و… باید برنامه‌ریزی مناسبی داشته باشید

بیشتر بخوانید: لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال

درآمد آرایشگران در پرتغال: میانگین حقوق و تفاوت‌های منطقه‌ای

با بررسی منابع مختلف می‌توان به این نتیجه رسید که متوسط دریافتی یه آرایشگر ساده (کسی که یه صندلی از یک سالن بزرگ را اجاره کرده است) در پرتغال سالانه برابر با 19000 یورو (ساعتی 9 یورو) است. این مقدار بسته به نوع و گستردگی سالن تا 22200 یورو نیز می‌رسد

راه‌ها و شرایط مهاجرت آرایشگران به پرتغال

برای آرایشگران متخصصی که قصد مهاجرت و فعالیت حرفه‌ای در پرتغال را دارند، دو مسیر اصلی وجود دارد. اولین و رایج‌ترین گزینه، ویزای کاری نوع D است که برای افرادی مناسب است که پیشنهاد شغلی از یک سالن آرایشگری یا شرکت پرتغالی دریافت کرده‌اند. در این مسیر، کارفرمای پرتغالی باید فرایند استخدام قانونی را طی کرده و اثبات کند که موقعیت شغلی را به‌صورت رسمی آگهی نموده است. پس از دریافت قرارداد کار یا پیشنهاد شغلی رسمی، متقاضی از کنسولگری پرتغال در کشور مبدأ، ویزای ورود جهت کار دریافت می‌کند و سپس پس از ورود به خاک پرتغال، اجازه اقامت کاری توسط سازمان AIMA (اداره مهاجرت و پناهندگی پرتغال) صادر خواهد شد.

مسیر دوم برای کارآفرینانی است که قصد راه‌اندازی کسب‌وکار مستقل در حوزه خدمات زیبایی را دارند. ویزای کارآفرینی D2 به افرادی اعطا می‌شود که می‌خواهند سالن آرایشگری خود را راه‌اندازی کرده و به‌عنوان مالک کسب‌وکار فعالیت کنند. این مسیر نیازمند ارائه طرح کسب‌وکار جامع، اثبات منابع مالی کافی برای شروع و پایداری کسب‌وکار، اخذ شماره مالیاتی (NIF)، قرارداد اجاره مکانی با مجوز کاربری تجاری یا خدمات، و ثبت رسمی فعالیت در سیستم مالیاتی و تأمین اجتماعی است. این گزینه برای کسانی که علاوه بر ارائه خدمات آرایشگری، قصد استخدام کارمند و مدیریت یک واحد تجاری را دارند، بسیار مناسب است.

الزامات حرفه‌ای و مقررات بهداشتی-ایمنی

یکی از تغییرات مهم در قوانین پرتغال، لغو اجباری بودن مجوز قبلی شهرداری برای راه‌اندازی سالن‌های آرایشگری و مؤسسات زیبایی از تاریخ ۱ مارس ۲۰۱۵ بوده است. بر اساس سیستم حقوقی دسترسی و فعالیت‌های تجاری-خدماتی (RJACSR)، دیگر نیازی به اخذ مجوز خاص از شهرداری نیست، به شرطی که مکان انتخابی دارای مجوز استفاده با کاربری تجارت یا خدمات باشد و تغییرات ساختمانی مشمول کنترل قبلی شهرداری در آن انجام نشده باشد. با این حال، رعایت استانداردهای بهداشتی و ایمنی همچنان الزامی است.

سالن‌های آرایشگری باید مطابق با Decreto-Lei 243/86 که مقررات عمومی بهداشت و ایمنی در مؤسسات تجاری، اداری و خدماتی را تعیین می‌کند، عمل کنند. همچنین استفاده از محصولات آرایشی و بهداشتی باید مطابق با Decreto-Lei 189/2008 و اصلاحات بعدی آن باشد که همسو با مقررات اتحادیه اروپا برای ایمنی محصولات تدوین شده است. این قانون شامل الزامات برچسب‌گذاری، نگهداری صحیح، ردیابی محصولات و ممنوعیت استفاده از مواد غیرمجاز می‌شود. علاوه بر این، داشتن دفتر شکایات (Livro de Reclamações) هم به صورت فیزیکی و هم الکترونیکی برای همه ارائه‌دهندگان خدمات عمومی اجباری است.

سازمان ASAE (مرجع امنیت غذایی و اقتصادی پرتغال) مسئول بازرسی‌های دوره‌ای از سالن‌های آرایشگری است و بر رعایت پروتکل‌های بهداشتی نظارت می‌کند. این پروتکل‌ها شامل استریلیزاسیون و ضدعفونی ابزار (قیچی، تیغ، شانه و سایر لوازم)، مدیریت و دفع صحیح پسماندهای تیز، تهویه مناسب فضا، رعایت اصول شست‌وشوی دست‌ها، استفاده از سطوح قابل تمیزکاری و ضدعفونی، به‌کارگیری تجهیزات حفاظت فردی (PPE) در فرایندهای لازم، و آموزش کارکنان در خصوص اصول بهداشت و ایمنی می‌شود. برای ثبت فعالیت، انتخاب کد فعالیت اقتصادی (CAE) صحیح ضروری است؛ برای سالن‌های آرایش کد 93021 و برای مؤسسات زیبایی کد 93022 تعریف شده است.

مراحل عملی استخدام به‌عنوان آرایشگر

 

برای کسانی که قصد استخدام به‌عنوان کارمند در یک سالن آرایشگری پرتغالی را دارند، فرایند با دریافت پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرما آغاز می‌شود. این پیشنهاد باید شامل جزئیات دقیق شغل، وظایف، میزان حقوق، ساعات کاری و شرایط قرارداد باشد. متقاضی باید مدارک هویتی معتبر، سوابق کاری، رزومه حرفه‌ای و هرگونه گواهی مهارتی را آماده کند و در صورت لزوم آن‌ها را به زبان پرتغالی یا انگلیسی ترجمه رسمی کرده و مهر و آپوستیل بزند.

اولین گام اداری، اخذ شماره مالیاتی پرتغال (NIF) است که برای انجام هرگونه فرایند مالی، بانکی و قراردادی ضروری است. سپس متقاضی باید با ارائه پیشنهاد شغلی و مدارک پشتیبان، از کنسولگری پرتغال در کشور مبدأ درخواست ویزای کاری نوع D دهد. پس از ورود به پرتغال، اخذ شماره تأمین اجتماعی (NISS) و ثبت قرارداد کار در سیستم تأمین اجتماعی توسط کارفرما انجام می‌شود. در نهایت، متقاضی به AIMA مراجعه کرده و اجازه اقامت کاری دریافت می‌کند که مستقیماً به قرارداد کار مرتبط است.

در زمینه حقوق و مزایا، کارمندان آرایشگر مشمول قوانین کار پرتغال هستند که شامل رعایت حداقل دستمزد قانونی، پرداخت منظم حقوق، و تأمین بیمه‌های اجتماعی است. سهم بیمه تأمین اجتماعی معمولاً حدود ۱۱٪ از حقوق برای کارمند و حدود ۲۳.۷۵٪ برای کارفرما است. مالیات بر درآمد شخصی (IRS) به صورت پلکانی محاسبه شده و بسته به وضعیت خانوادگی و سطح درآمد، معافیت‌ها و کسورات قانونی اعمال می‌شود.

راه‌اندازی سالن آرایشگری به‌عنوان کارآفرین

 

برای کارآفرینانی که می‌خواهند کسب‌وکار مستقل راه‌اندازی کنند، اولین قدم تهیه طرح کسب‌وکار جامع است. این طرح باید شامل شرح دقیق خدمات ارائه‌شده (کوتاهی مو، رنگ، مراقبت از مو، خدمات زیبایی)، تحلیل بازار محلی، استراتژی قیمت‌گذاری، معرفی تیم و کارکنان، و پیش‌بینی‌های مالی برای حداقل سه سال باشد. همچنین متقاضی باید منابع مالی کافی برای شروع و پایداری کسب‌وکار را از طریق حساب بانکی یا نامه‌های تمکن مالی اثبات کند.

پس از آماده‌سازی مستندات مالی و کسب‌وکار، مراحل ثبت رسمی آغاز می‌شود. ابتدا اخذ NIF و افتتاح حساب بانکی در پرتغال ضروری است. سپس باید فعالیت تجاری را به صورت انفرادی یا شرکتی یا از طریق پورتال یا ثبت کرد. در این مرحله، انتخاب کد فعالیت اقتصادی مناسب (۹۳۰۲۱ برای آرایشگری یا ۹۳۰۲۲ برای خدمات زیبایی) و تعیین رژیم مالیاتی اهمیت دارد.

در پرتغال، خدمات آرایشگری و زیبایی مشمول نرخ استاندارد مالیات بر ارزش افزوده به میزان ۲۳٪ در سرزمین اصلی هستند. با این حال، کسب‌وکارهای خرد می‌توانند تحت شرایط خاص از معافیت VAT طبق ماده ۵۳ قانون VAT بهره‌مند شوند، به شرطی که گردش مالی سالانه آن‌ها زیر سقف مشخص‌شده باشد. بررسی سقف جاری با اداره مالیات پرتغال ضروری است.

بیشتر بخوانید : نحوه انتقال کسب و کار به پرتغال

انتخاب و آماده‌سازی مکان فیزیکی سالن نیز از مراحل حیاتی است. مکان انتخابی باید دارای مجوز استفاده با کاربری تجاری یا خدماتی باشد. اگر تغییرات ساختمانی یا بازسازی گسترده مورد نیاز باشد، باید مجوزهای مربوطه از شهرداری محل اخذ شود. پس از تأمین مکان، باید دفتر شکایات رسمی (هم نسخه فیزیکی و هم الکترونیکی) تهیه و ثبت کرد، و علائم اطلاع‌رسانی الزامی مانند لیست قیمت خدمات، ساعات کاری و اطلاعات مربوط به حقوق مصرف‌کنندگان را نصب نمود.

اجرای پروتکل‌های بهداشتی و ایمنی از همان ابتدا الزامی است. این شامل استقرار سیستم ضدعفونی و استریلیزاسیون ابزار، تفکیک و دفع ایمن پسماندهای تیز و خطرناک، تأمین تهویه مناسب فضا، استفاده از محصولات آرایشی و بهداشتی دارای مجوز و انطباق قانونی، و آموزش همه کارکنان در زمینه بهداشت و ایمنی حرفه‌ای است. همچنین باید برای بازرسی‌های احتمالی ASAE آماده بوده و تمام مدارک و سوابق را به‌طور منظم نگه‌داری کنید.

برای اخذ ویزای کارآفرینی D2، متقاضی باید پرونده کاملی شامل طرح کسب‌وکار، قرارداد اجاره یا مالکیت مکان، مدارک ثبت اولیه شرکت، اثبات منابع مالی و تعهدات سرمایه‌گذاری را به کنسولگری پرتغال ارائه دهد. پس از دریافت ویزا و ورود به پرتغال، باید به AIMA مراجعه کرده و درخواست اجازه اقامت کارآفرینی را تکمیل کند.

هزینه‌های راه‌اندازی سالن آرایش در پرتغال: نکات مهم برای کارآفرینان

همانطور که پیشتر نیز گفته شد، نوع سالن مورد نظر شما برای افتتاح، تعیین‌کنندۀ مقدار سرمایه‌ای است که برای شروع این کسب و کار در پرتغال نیاز دارید. براساس منابع مختلف، هزینه‌های اولیه افتتاح سالن معمولاً بین 11400 تا 68 هزار یورو متغیر است که به عواملی چون موقعیت مکانی، اندازه سالن و سطح تجهیزات بستگی دارد.

اصلی‌ترین هزینه‌های اولیه شامل اجاره و بازسازی فضا، خرید مبلمان و تجهیزات حرفه‌ای (صندلی، آینه، شست‌وشو، خشک‌کن)، اخذ مجوزها و بیمه‌های لازم، برندسازی و طراحی داخلی، و بازاریابی افتتاحیه می‌شود. در کنار هزینه‌های راه‌اندازی، مالک سالن باید برای هزینه‌های جاری ماهانه برنامه‌ریزی کند که مهم‌ترین آن‌ها عبارتند از: اجاره و قبوض، خرید مداوم مواد مصرفی و محصولات آرایشی، حقوق و بیمه کارکنان)، بازاریابی مداوم برای حفظ مشتریان، و هزینه‌های مالیاتی و حسابداری.

ذکر این نکته ضروری است که موفقیت در این کسب‌وکار به‌شدت وابسته به برنامه‌ریزی مالی واقع‌بینانه، انتخاب مکان مناسب با تراکم خوب مشتری، و استفاده از نرم‌افزارهای حسابداری حرفه‌ای برای کنترل مستمر هزینه‌ها و مدیریت نقدینگی است تا از عدم‌تعادل مالی در ماه‌های ابتدایی فعالیت جلوگیری شود.

آموزش آرایشگری در پرتغال: مراکز معتبر و دوره‌های آموزشی

در پرتغال دوره‌های مختلف آرایشگری برگزار می‌شود که از آرایشگری مبتدی تا حرفه‌ای در این دوره‌ها آموزش داده می‌شود. این دوره‌ها برای افرادی طراحی شده که قصد دارند در این کشور وارد حرفه آرایشگری شوند یا مهارت‌های فعلی خود را ارتقا دهند. چه تازه‌وارد باشید و چه در این صنعت با تجربه باشید، این دوره شما را برای جنبه‌های آرایشگری یعنی موضوعاتی مانند از اصلاح‌های پایه تا مدل‌دهی پیشرفته، اصلاح با تیغ، و تکنیک‌های مراقبت و آراستگی راهنمایی می‌کند.

در طول این دوره‌ها، هنرجویان مجموعه‌ای از مهارت‌های کلیدی را فرا خواهند گرفت، از جمله اصلاح دقیق، محو یا فید، اصلاح و فرم‌دهی ریش، کار با تیغ، و ایجاد مدل‌های شخصی‌سازی‌شده متناسب با شکل صورت و نوع موهای مختلف. این دوره همچنین بر اهمیت خدمات مشتری، اصول بهداشت و ایمنی، و آداب کار در سالن تأکید دارد تا هنرجویان بتوانند تجربه‌ای حرفه‌ای و خوشایند برای مشتریان خود فراهم کنند.

علاوه بر یادگیری تکنیک‌های عملی آرایشگری، هنرجویان با محصولات مورد استفاده در صنعت، مهارت‌های مشاوره با مشتری، و نحوه مدیریت یک کسب‌وکار موفق در زمینه آرایشگری آشنا می‌شوند. تجربه کاربردی در دنیای واقعی محور اصلی دوره است و فرصت‌هایی برای تمرین در محیطی تخصصی با سالن واقعی در اختیار هنرجویان قرار می‌گیرد.

در پایان این دوره، هنرجویان مهارت‌ها و اعتماد‌به‌نفس لازم را برای آغاز حرفه آرایشگری خود، کار در سالن‌ها یا آرایشگاه‌های سطح بالا، یا حتی راه‌اندازی کسب‌وکار شخصی‌شان خواهند داشت.

بیشتر بخوانید: دوره های 10 ماهه آموزشی در پرتغال

شرایط کارآموزی آرایشگری در پرتغال: فرصت‌های یادگیری و تجربه

خوب است بدانید که در کشور پرتغال دوره‌های کارآموزی آرایشگری نیز برگزار می‌شود که در این دوره‌ها این موارد آموزش داده میشوند:

• به‌کارگیری دانش کسب‌شده از طریق تصمیم‌گیری‌های کارآمد برای ساختن یک مسیر حرفه‌ای موفق
• آموزش کارآموزان به‌گونه‌ای که بتوانند تکنیک‌های پایه‌ای کار را بشناسند و بر آن‌ها تسلط پیدا کنند
• آموزش کارآموزان برای حرفه آرایشگری ضمن دقت در اجرای تکنیک‌ها و رویه‌های مربوط به تشخیص و مشاوره، کوتاهی، رنگ و دکلره، صاف کردن مو و سایر فعالیت‌های مرتبط با انجام وظایف این حرفه
• شناخت و آماده‌سازی شرایط استفاده و تمیز نگه داشتن تجهیزات، ابزار و فضاهای مربوط به خدمات آرایشگری
• اجرای تکنیک‌های خاص بر روی موی مردان، زنان، جوانان و کودکان بر اساس سبک متناسب با ویژگی‌های شخصی هر مشتری.

مراحل و مدارک ویزای کاری آرایشگری پرتغال

بیشتر بخوانید: اخذ ویزای D2 پرتغال

 

 

 

اگر می‌خواهید آرایشگاه خود را در پرتغال تاسیس کنید باید بدانید که این کار مستلزم گذراندن مراحل قانونی مختلفی است. با ویزاگیر تمام این موارد بدون دردسر انجام می‌شود. در ادامه قدم به قدم این مراحل را با هم مرور می‌کنیم:

1. اخذ شماره شناسایی مالیاتی شخصی در پرتغال: فارغ از این که بخواهید هر نوع کسب و کاری در پرتغال افتتاح کنید، داشتن این شماره ضروری است و بدون آن نمی‌توانید هیچ کسب و کاری در این کشور ثبت کنید.
2. یک آدرس در پرتغال فراهم کنید: مسلماً برای کسب و کار خود نیاز به یک محل فیزیکی دارید، اگر نوع آرایشگاه شما نیازی به محل ندارد (یعنی مثلاً در محل مشتری کار اصلاح را انجام می‌دهید) می‌توانید از یک آدرس مجازی معتبر استفاده کنید، برای این موضوع مجموعۀ ویزاگیر به شما کمک می‌کند.
3. آرایشگاه خود را ثبت کنید: قسمت جالب قضیه از همین جا شروع می‌شود. شما باید کسب و کار خود را به‌عنوان یک شخصیت حقوقی ثبت کنید و اظهارنامه مالیاتی ارسال کنید.
4. یک حساب تجاری افتتاح کنید و سیستم حسابداری داشته باشید: ظرف مدت 15 روز از تاریخ ثبت کسب و کار، شما باید حساب بانکی حقوقی افتتاح کنید و حسابدار رسمی داشته باشید.
5. مقررات بهداشت و ایمنی را در نظر بگیرید: آرایشگاه شما باید دارای حداقل استانداردهای ایمنی و بهداشت باشد که این مسئله مستلزم اخد مجوزهای خاص بهداشت و استفاده از تجهیزات مرتبط باشد.
6. از بیمه غافل نشوید: البته همیشه این مورد الزامی نیست اما داشتن یک بیمۀ مسئولیت می‌تواند راه‌حل هوشمندانه‌های است. این بیمه هزینه‌ تمامی حوادث غیرمترقبه مربوط به کسب و کار شما را پوشش می‌دهد.

مجوزهای لازم برای آرایشگران در پرتغال

• گواهینامه سلامت و ایمنی از اداره کل سلامت پرتغال (DGS)

دریافت گواهینامه ایمنی و بهداشت شغلی یک مسیر واحد و از پیش تعیین‌شده ندارد؛ انتخاب دوره و گواهی مناسب به اهداف شغلی، سطح تجربه و صنعت فعالیت شما بستگی دارد. بهترین رویکرد برای شروع، دریافت مشاوره تخصصی از ارائه‌دهندگان معتبر است تا از میان گزینه‌های متنوع، مسیر صحیح را انتخاب کنید.

گواهینامه‌های اصلی شامل NEBOSH (معتبرترین گواهی جهانی با سه سطح: مقدماتی، مدیریتی و حرفه‌ای پیشرفته)، IOSH (دوره‌های کاربردی یک تا پنج روزه برای کارکنان و مدیران)، NVQ سطح ۶ (مبتنی بر اثبات مهارت عملی برای نقش‌های مدیریتی) و IEMA/ISEP (تخصصی در حوزه محیط‌ زیست و پایداری) هستند. همچنین دوره‌های کوتاه‌مدت تخصصی مانند کمک‌های اولیه و ایمنی کارگاه‌های ساختمانی نیز ارائه می‌شوند.

روش‌های یادگیری به سه شکل کلاس حضوری در مراکز آموزشی، دوره‌های درون‌سازمانی برای کاهش هزینه سفر و غیبت، و آموزش آنلاین با پشتیبانی کامل حرفه‌ای امکان‌پذیر است. سوال کلیدی نه «چگونه گواهی بگیریم» بلکه «به کدام گواهی نیاز داریم» است که پاسخ آن با تحلیل نیازهای شغلی و مشاوره تخصصی به دست می‌آید.

• مجوزهای زیبایی و آرایشگری برای درمان‌های تخصص (مثلاً درمان پوست)
• مجوز فعالیت تجاری از شهرداری
• بیمه مسئولیت و حرفه‌ای برای محافظت از کسب‌وکار شما

فرصت‌های شغلی آرایشگری در پرتغال

صرف نظر از این که در کار آرایشگری کاملاً خبره هستید یا تجربه‌ای در این زمینه ندارید، فرصت‌های شغلی مختلفی پیش روی شما است. از اجاره صندلی در سالن‌های بزرگ و پیشرفته گرفته تا مدیریت یک سالن آرایشگری مدرن و بزرگ همه و همه می‌تواند گزینۀ مناسبی برای شغل شما باشد. مانند ایران، پلتفرم‌های متعددی برای کاریابی در پرتغال نیز وجود دارد که می‌توان گزینه‌های مختلفی در آن یافت.

بازار کار آرایشگری در پرتغال، به‌ویژه در شهرهایی مانند لیسبون، پورتو و مناطق گردشگری آلگارو، از پویایی و تقاضای بالایی برخوردار است. موقعیت‌های شغلی رایج شامل آرایشگر مو (Cabeleireiro/a)، باربر (Barbeiro/a)، متخصص زیبایی (Esteticista) و خدمات رنگ و ناخن است که اغلب با ساختار پرداخت ترکیبی از حقوق پایه، کمیسیون ۳۰ تا ۶۰ درصد و انعام همراه‌اند. برای یافتن شغل مناسب، استفاده از واژه‌های پرتغالی در پورتال‌های کاری معتبر مانند IEFP، Indeed، OLX، Net-Empregos و FashionJobs کلید موفقیت است.

کارفرمایان معمولاً مدارکی همچون شماره مالیاتی (NIF)، تأمین اجتماعی (NISS)، اجازه کار از AIMA و رزومه پرتغالی به‌همراه نمونه‌کار حرفه‌ای را درخواست می‌کنند. قراردادها به‌صورت تمام‌وقت، پاره‌وقت یا فریلنس تنظیم می‌شود و حقوق میانگین ۸۲۰ تا ۱۱۰۰ یورو در ماه است. تسلط بر زبان پرتغالی در سطح A2 تا B1، رعایت اصول بهداشت و ضدعفونی، شبکه‌سازی در رویدادهای زیبایی و بهره‌گیری از فصل‌های پرتقاضا (تابستان و کریسمس) می‌تواند شانس جذب موقعیت‌های بهتر را افزایش دهد و مسیر حرفه‌ای موفقی را برای آرایشگران در پرتغال رقم زند.

تجربه مهاجران

جامعه مهاجران در پرتغال به سرعت در حال رشد است و بسیاری از خانواده‌ها فرصت‌های کاری، زندگی و تحصیل در این کشور را بررسی می‌کنند. بر اساس تجربه‌های اعضای گروه Moving to Portugal، موضوعات مهمی چون اشتغال، اقامت و ارتباط اجتماعی بیش از همه مطرح هستند. در زمینه کاری، مهاجران خوداشتغال از جمله آرایشگران و متخصصان زیبایی برای جذب مشتریان جدید معمولاً از نمونه‌کار آنلاین و فعالیت در شبکه‌های اجتماعی مانند Instagram و OLX استفاده می‌کنند، در حالی که پژوهشگران پزشکی مسیر متفاوتی را از طریق دانشگاه‌ها، مؤسسات علمی و پورتال‌های بین‌المللی دنبال می‌کنند.

از نظر شرایط اقامت، خانواده‌ها برای درخواست ویزای D7 یا اقامت کاری نیاز به قرارداد اجاره بلندمدت دارند و شهرهایی مثل ستوبال، لیسبون، پورتو و کویمبرا گزینه‌های محبوب محسوب می‌شوند. همچنین ارتباط و شبکه‌سازی اجتماعی نقش مهمی در سازگاری مهاجران دارد، به‌ویژه خانواده‌هایی که فرزندانی با نیازهای خاص دارند و از طریق گروه‌هایی مانند Families Moving to Portugal با دیگران ارتباط می‌گیرند. در کنار همه اینها، مشاوره با متخصصان امور ویزا و مهاجرت اهمیت زیادی دارد؛

ویزاگیر به عنوان یکی از بهترین موسسه مهاجرتی در ایران  در زمینه دریافت ویزا، افتتاح حساب بانکی و مشاوره مسائل مالیاتی به مهاجران کمک می‌کنیم. در مجموع، مهاجرت به پرتغال برای خانواده‌ها، به‌خصوص افراد خوداشتغال و پژوهشگران، کاملاً امکان‌پذیر است؛ به شرط آنکه پیش از سفر، برنامه‌ای دقیق برای کار، اقامت و ارتباطات محلی داشته باشند، زیرا ترکیب فعالیت حرفه‌ای آزاد، شبکه‌سازی و شناخت بازار شغلی محلی، کلید آغاز موفق زندگی در پرتغال است.

جمع‌بندی

آرایشگری در پرتغال به یکی از حوزه‌های پویا و رو‌به‌رشد صنعت خدمات تبدیل شده است. این حرفه دیگر فقط به اصلاح و پیرایش معمولی محدود نمی‌شود، بلکه به تجربه‌ای لوکس و شخصی‌سازی‌شده برای مردان و زنان بدل شده است، به‌ویژه در شهرهای بزرگ مانند لیسبون و پورتو. افزایش تقاضا برای خدمات تخصصی و باکیفیت باعث شده تا آرایشگری به یک فرصت جذاب برای سرمایه‌گذاری و مهاجرت تبدیل شود. با این حال، شناخت دقیق بازار، انتخاب موقعیت مناسب و اجرای یک طرح تجاری حرفه‌ای از عوامل اصلی موفقیت در این صنعت هستند.

برای آرایشگران خارجی، دو مسیر اصلی فعالیت در پرتغال وجود دارد: ویزای کاری نوع D برای استخدام در سالن‌ها و ویزای کارآفرینی نوع D2 برای راه‌اندازی سالن مستقل. در هر دو حالت، دریافت شماره مالیاتی (NIF)، ثبت در تأمین اجتماعی (NISS) و رعایت الزامات قانونی اداره مهاجرت (AIMA) ضروری است. از نظر مالی، متوسط درآمد آرایشگران بین ۱۹ تا ۲۲ هزار یورو در سال است و سطح درآمد بسته به شهر، تخصص و اندازه سالن متفاوت است. افتتاح سالن آرایش نیز به بودجه‌ای حدود ۱۱ تا ۶۸ هزار یورو نیاز دارد که شامل اجاره مکان، تجهیزات، بیمه و هزینه‌های راه‌اندازی می‌شود.

قوانین پرتغال نسبتاً ساده اما دقیق‌اند؛ برای راه‌اندازی سالن، نیازی به مجوز شهرداری نیست مشروط بر اینکه مکان دارای مجوز تجاری باشد، اما رعایت استانداردهای بهداشتی و ایمنی طبق Decreto‑Lei 243/86 و هماهنگی با سازمان ASAE الزامی است. همچنین استفاده از محصولات دارای مجوز، تهیه دفتر شکایات و اجرای پروتکل‌های ضدعفونی از شروط قانونی فعالیت هستند.

در نهایت، آموزش و تجربه نقش کلیدی در پیشرفت این حرفه دارند. دوره‌ها و کارآموزی‌های متعدد در مراکز معتبر آرایشگری پرتغال برگزار می‌شوند که هنرجویان را برای کار حرفه‌ای و حتی راه‌اندازی کسب‌وکار شخصی آماده می‌سازند. بازار کار پرتغال با فرصت‌های گوناگون، شرایط مهاجرت روشن و جامعه‌ای پذیرنده، محیطی مطلوب برای آرایشگران حرفه‌ای به‌شمار می‌رود که با برنامه‌ریزی دقیق و انطباق با استانداردهای محلی، می‌توانند مسیر موفقیت پایدار را در این کشور اروپایی رقم بزنند.

سوالات متداول

۱. آیا افتتاح آرایشگاه در پرتغال کار پیچیده‌ای است؟

در نگاه اول ممکن است فرآیند افتتاح آرایشگاه در پرتغال دشوار به نظر برسد، اما در واقع ساختار قانونی این کشور بسیار ساده و شفاف است. اگر مکان انتخابی شما دارای کاربری تجاری یا خدماتی باشد و تغییرات عمده ساختمانی نداشته باشد، نیازی به اخذ مجوز شهرداری نیست. البته رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشت طبق مقررات Decreto‑Lei 243/86 و کنترل‌های سازمان ASAE الزامی است. با دریافت شماره مالیاتی (NIF)، ثبت فعالیت تجاری، افتتاح حساب بانکی تجاری و آماده‌سازی یک طرح کسب‌وکار جامع می‌توان بدون پیچیدگی اداری خاص، سالن آرایش خود را راه‌اندازی کرد.

۲. وضعیت بازار کار آرایشگری در پرتغال چگونه است؟

بازار آرایشگری پرتغال دستخوش تحول جدی شده و از خدمات عادی به سمت خدمات لوکس و تخصصی در حرکت است. در شهرهای بزرگ مانند لیسبون و پورتو، تقاضای بالا برای آرایشگران حرفه‌ای وجود دارد. با این حال بازار سالن‌های معمولی اشباع شده است، بنابراین موفقیت در گرو ارائه خدمات متمایز، طراحی فضای شیک، انتخاب موقعیت مکانی مناسب و برنامه‌ریزی مالی دقیق است. میانگین درآمد آرایشگران ساده حدود ۱۹۰۰۰ یورو در سال است و برای سالن‌های بزرگ و حرفه‌ای تا ۲۲۲۰۰ یورو نیز می‌رسد.

۳. چگونه می‌توان به عنوان آرایشگر به پرتغال مهاجرت کرد؟

دو مسیر اصلی برای آرایشگران وجود دارد: ویزای کاری نوع D برای کسانی که از یک سالن پرتغالی پیشنهاد شغلی رسمی دارند و ویزای کارآفرینی نوع D2 برای راه‌اندازی سالن یا کسب‌وکار مستقل. مسیر اول شامل عقد قرارداد کاری، دریافت ویزا از کنسولگری و سپس اخذ اقامت کاری از اداره مهاجرت AIMA است. مسیر دوم نیازمند ارائه طرح تجاری، اثبات تمکن مالی، قرارداد اجاره تجاری، ثبت فعاليت اقتصادی و پرداخت مالیات و بیمه طبق قوانین پرتغال است.

۴. الزامات بهداشتی و حرفه‌ای برای فعالیت آرایشگران چیست؟

تمام سالن‌های آرایشگری باید از دستورالعمل‌های بهداشتی پرتغال پیروی کنند. این الزامات شامل ضدعفونی و استریلیزاسیون ابزار، دفع ایمن مواد تیز، تهویه استاندارد، استفاده از محصولات دارای مجوز و آموزش کارکنان در زمینه ایمنی است. داشتن نسخه فیزیکی و الکترونیکی از دفتر شکایات (Livro de Reclamações) اجباری بوده و کد فعالیت اقتصادی صحیح (CAE 93021 برای آرایشگری و 93022 برای زیبایی) باید در زمان ثبت شرکت انتخاب شود.

۵. میانگین هزینه راه‌اندازی سالن چقدر است؟

هزینه افتتاح سالن آرایش در پرتغال به عواملی چون اندازه، موقعیت مکانی، تجهیزات و سطح خدمات بستگی دارد. طبق بررسی‌ها، هزینه اولیه بین ۱۱۴۰۰ تا ۶۸۰۰۰ یورو تخمین زده می‌شود. این مبلغ شامل اجاره مکان، بازسازی، خرید تجهیزات حرفه‌ای، بیمه، طراحی داخلی و بازاریابی است. علاوه بر هزینه آغازین، هزینه‌های جاری ماهانه مانند قبوض، مواد مصرفی و حقوق کارکنان باید با یک سیستم حسابداری دقیق و برنامه‌ریزی مالی واقع‌بینانه مدیریت شود.

۶. فرصت‌های آموزشی و کاری برای آرایشگران در پرتغال چیست؟

پرتغال دوره‌های متنوع آموزشی از سطح مبتدی تا پیشرفته برای آرایشگران برگزار می‌کند تا مهارت‌های تکنیکی و مدیریتی آنان را ارتقا دهد. این دوره‌ها جنبه‌های فنی مانند فِید، اصلاح ریش، مدل‌دهی و بهداشت حرفه‌ای را پوشش می‌دهند. همچنین دوره‌های کارآموزی عملی در سالن‌های واقعی وجود دارد که هنرجویان را برای ورود به بازار کار آماده می‌کند. پس از آموزش، فرصت‌های شغلی در پلتفرم‌هایی مانند IEFP، Indeed، OLX، Net‑Empregos و FashionJobs قابل جست‌وجوست و معمولاً حقوق‌ها ترکیبی از پایه، کمیسیون و انعام هستند.

۷. آیا مهاجران می‌توانند در این حوزه موفق شوند؟

بله، جامعه مهاجران فعال در حوزه آرایشگری در پرتغال بسیار رو‌به‌گسترش است. بسیاری از آرایشگران مهاجر در شهرهایی چون لیسبون، پورتو و ستوبال از طریق شبکه‌های اجتماعی مانند Instagram و OLX مشتری جذب می‌کنند. مهاجرت از طریق ویزای کاری یا کارآفرینی مستلزم داشتن قرارداد اجاره بلندمدت، مدارک مالی شفاف و مشاوره با کارشناسان مهاجرت مانند ویزاگیر است. با برنامه‌ریزی دقیق، رعایت مقررات و انطباق فرهنگی، امکان ساختن یک زندگی حرفه‌ای موفق و پایدار به عنوان آرایشگر در پرتغال کاملاً وجود دارد.