لغو قانون 3 ساله تابعیت آلمان
همانطور که پیشبینی میشد مجلس آلمان قانون تابعیت سه ساله را تغییر داد. این گزینه در سال 2024 و در پی اعمال تغییرات گسترده اضافه شده بود. قبل از سال 2024 آلمان الزام داشت که هر متقاضی برای دریافت تابعیت آلمان، باید حداکثر 8 سال در این کشور مقیم باشد. اما با این تغییر از آن به بعد متقاضیان میبایست 5 سال در کشور آلمان مقیم باشند که برای افرادی که دارای دستاورد خاصی نیز بودند این میزان تا 3 سال هم در نظر گرفته میشد.
همانطور که پیشبینی میشد مجلس آلمان قانون تابعیت سه ساله را تغییر داد. این گزینه در سال 2024 و در پی اعمال تغییرات گسترده اضافه شده بود. قبل از سال 2024 آلمان الزام داشت که هر متقاضی برای دریافت تابعیت آلمان، باید حداکثر 8 سال در این کشور مقیم باشد. اما با این تغییر از آن به بعد متقاضیان میبایست 5 سال در کشور آلمان مقیم باشند که برای افرادی که دارای دستاورد خاصی نیز بودند این میزان تا 3 سال هم در نظر گرفته میشد.
اعمال تغییرات جدید از سوی کشور آلمان در پی تحولات گسترده سیاسی در این کشور بوده است بهطوری که دولت راست میانهروی قبلی قوانین آسانتری برای اخذ تابعیت وضع کرده بود اما با سر کار آمدن دولت محافظهکار فعلی که اکثریت مجلس آلمان را نیز تشکیل میدهند، این قانون لغو شد.
به گزارش ویزاگیر و به نقل از وزیر کشور آلمان، آقای الکساندر دوبرینت، تابعیت و پاسپورت آلمان باید نتیجۀ موفقیت فرد مهاجر در جامعه باشد نه انگیزهای برای مهاجرت غیر قانونی. علیرغم این که حزب محافظهکار ملزم به تغییر برخی قوانین بود که از قبل تصویب شده بودند مانند تابعیت دوگانه اما این کار را انجام نداده و باقی قوانین جدید مهاجرتی بدون تغییر باقی مانده است.
حزب سوسیال آلمان که امروزه بخش عمدهای از ائتلاف «مرتز-دوبرینت» (صدر اعظم -وزیر کشور) را تشکیل میدهد، از این تغییر دفاع کرده و اعلام کرده که اهدای فوری اقامت به ندرت استفاده میشد و همچنین حس ملیگرایی شهروندان نیز حفظ نمیشد.
بر اساس آمار، از 300000 تابعیتی که در سال 2024 صادر شده، تنها تعداد حدوداً 600 تابعیت در نتیجۀ این قانون (تغییر الزام تابعیت از 5 سال به 3 سال) صادر شده است که همین میزان نیز خبر از شکست این طرح در برآورده ساختن یکی از مهمترین اهداف این طرح بود که بیان میداشت باید با استفاده از آن بتوان کمبود نیروی کار این کشور را جبران کرد.
بیشتر بخوانید: بهترین رشته ها برای مهاجرت به آلمان
البته که تمام احزاب آلمان بر این باورند که افراد متقاضی دریافت تابعیت آلمان باید یکی از سه شرط «توانش بالا در زبان آلمانی»، «ارائۀ خدمات داوطلبانه» یا «موفقیتهای کاری یا تحصیلی» را داشته باشند.
فیلیس پولات عضو و هم بنیانگذار حزب سبز مجلس فدرال آلمان میگوید: آلمان همیشه برای جذب بهترینها رقابت میکند. اگر این افراد کشور آلمان را انتخاب کنند، حالا این وظیفۀ ما است که آنها حفظ کنیم. همچنین «الکه رونبرگ» یکی از مدیران سازمان خیریه Diakonie آلمان معتقد است که نباید اجازه دهیم کاغذبازی و بروکراسی حاکم بر سیستم اداری آلمان مانع جذب افراد نخبه و موجب مانعتراشی برای اخذ تابعیت آنها شود.
رونبرگ همچنین اضافه کرد که سختتر شدن فرایند اعطای تابعیت آلمان باعث میشود نخبگان کشورهای دیگر را برای زندگی انتخاب کنند که نتیجۀ آن کمبود بیشتر نیروی کار در آلمان خواهد بود.
اخیراً رویکرد مردم کشور آلمان نسبت به قوانین مهاجرتی، خیلی مطلوب نبوده است که بخشی از آنها به دلیل تعداد مهاجرت بالا در این کشور و در نتیجه اختلال در خدمات دولتی برای آلمانیها بوده است. این رویکرد باعث شد تا حزب راست افراطی آلمان بتواند در اکثر انتخاباتهای این کشور پیروز شود.
علیرغم این که قانون تابعیت دوگانه در آلمان همچنان بدون تغییر باقی مانده اما در نتیجۀ این تصمیم کشور آلمان با لغو قانون 3 ساله اعطای تابعیت، دوباره به دوران سختگیرانۀ مهاجرتی خود بازگشت. قانونگذاران فعلی آلمان اعتقاد دارند که نتیجۀ این طرح باعث کنترل مهاجرت و در نتیجه جمعیت شده اما فعالان حقوق بشری، اجتماعی و اقتصادی معتقدند این طرح در طولانی مدت نتیجۀ مطلوبی ندارد.
بیشتر بخوانید: مهاجرت به آلمان بدون مدرک زبان
کارشناسان در خصوص لغو قانون سه ساله چه میگویند؟
«یان یاکوبسن» از موسسه تحقیقاتی آلمانی مهاجرت و ادغام (DeZIM) که مرکز آن در برلین قرار دارد میگوید انتظار بر این است که تغییر زیادی به وقوع نپیوندد. زیرا هدف تغییرات قبل این بود که مدت انتظار برای اخذ تابعیت را کاهش دهد و اعتلاف جدید نیز همین تصمیم را دارد.
اگرچه سیاسیون آلمان میدانستند که کاهش الزام از 5 سال به 3 سال باعث کمبود نیروی کار در این کشور شده بود اما «یاکوبسن» عقیدۀ دیگری دارد، او بر این باور است که بجای تغییر قانون الزام، باید تغییرات دیگری صورت گیرد. او میگوید برای جذب نیروی متخصص باید شرایط کشور جوری باشد که نیروی کار آلمان را به کشورهای دیگر ترجیح دهد. به زبان ساده منظور او این است که شرایط زندگی برای طبقه متوسط بهگونهای خوب باشد که عمدۀ افراد را جذب کند، یعنی اقتصاد پویا، مشاغل جذاب، آموزش و پرورش قوی و سیاستهای خوب.
