تفاوت ویزای جاب آفر و جاب سیکر آلمان

مهاجرت کاری به آلمان برای متخصصان و نیرو های ماهر فرصت ‌های زیادی فراهم می ‌کند. اما یکی از مهم ‌ترین سوالات متقاضیان این است که تفاوت بین ویزای جاب آفر (Job Offer Visa) و ویزای جاب سیکر (Job Seeker Visa) چیست و کدام مسیر برای شرایط آن ‌ها مناسب ‌تر است. در این مقاله، به ‌صورت جامع این دو نوع مهاجرت کاری به آلمان، مزایا، شرایط، مدارک مورد نیاز و مراحل درخواست آن ‌ها را بررسی می‌کنیم تا شما بتوانید تصمیم آگاهانه بگیرید.

ویزای جاب آفر آلمان (job offer visa)

ویزای جاب آفر به افرادی تعلق می‌گیرد که از قبل یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای آلمانی دارند.  این ویزا به متقاضی اجازه می‌ دهد برای شروع کار و اقامت در آلمان وارد کشور شود و مسیر دریافت بلوکارت آلمان یا اقامت بلند مدت را سریع ‌تر طی کند.

مدارک موردنیاز:

پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرما

مدارک تحصیلی و تجربه کاری

پاسپورت معتبر

بیمه سلامت

آیا میدانید بلو کارت آلمان چیست و چه مزایایی دارد؟

مزایا:

امکان ورود مستقیم به بازار کار

دریافت سریع تر بلوکارت آلمان درصورت داشتن شرایط لازم

امنیت شغلی بیشتر از ابتدا

مدت زمان: معمولاً برای قرارداد های بلند مدت صادر می ‌شود و با توجه به نوع قرارداد، تمدید پذیر است.

اگر پیشنهاد شغلی دارید، ویزای جاب آفر سریع ‌ترین و مطمئن ‌ترین مسیر است.

ویزای جاب سیکر آلمان(job seeker visa)

این ویزا به افرادی تعلق می‌گیرد که هنوز پیشنهاد شغلی ندارند اما قصد دارند به آلمان سفر کنند و طی مدت مشخصی فرصت پیدا کردن شغل مناسب را داشته باشند (معمولاً ۶ ماه).

مدارک موردنیاز:

مدرک تحصیلی معتبر

رزومه و سوابق کاری

اثبات تمکن مالی برای مدت حضور در آلمان

بیمه سلامت

مزایا:

فرصت پیداکردن شغل بدون نیاز به پیشنهاد قبلی

امکان بازدید حضوری از بازار کار و شرکت ها

انعطاف در انتخاب کارفرما

آیا مهاجرت به آلمان بدون مدرک زبان ممکنه؟

مدت زمان: معمولاً ۶ ماه برای پیدا کردن شغل معتبر، پس از آن باید یا قرارداد کاری داشته باشید و یا خاک آلمان را ترک کنید.

اگر هنوز شغلی پیدا نکرده‌اید اما مایل به حضور در آلمان برای جستجوی شغل هستید، ویزای جاب سیکر گزینه مناسبی است.

تفاوت اصلی در فرایند درخواست و مدارک موردنیاز

یکی از مهم ‌ترین پرسش ‌های متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان این است که تفاوت ویزای جاب آفر آلمان و ویزای جاب سیکر آلمان در مدارک و فرایند درخواست چیست؟ در واقع، این دو ویزا اگرچه هر دو با هدف جذب نیروی کار متخصص طراحی شده‌اند، اما شرایط و مدارک موردنیازشان با یکدیگر تفاوت اساسی دارد.

در ویزای جاب آفر آلمان (Job Offer Visa) متقاضی باید پیش از هر چیز از یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد شغلی رسمی یا قرارداد کاری دریافت کند. این پیشنهاد شغلی مهم‌ ترین مدرک برای شروع درخواست است و بدون آن امکان اخذ ویزای جاب آفر وجود ندارد. پس از دریافت قرارداد، متقاضی با ارائه مدارکی همچون پاسپورت معتبر، مدارک تحصیلی و سوابق کاری مرتبط، بیمه سلامت و فرم تکمیل ‌شده درخواست ویزا به سفارت آلمان مراجعه می‌کند. روند بررسی در این نوع ویزا سریع ‌تر است، زیرا شغل فرد از ابتدا تضمین شده و پس از ورود به آلمان می‌تواند مستقیماً کار خود را آغاز کند.

در مقابل، ویزای جاب سیکر آلمان (Job Seeker Visa) برای کسانی طراحی شده که هنوز پیشنهاد کاری مشخصی ندارند، اما قصد دارند با حضور در آلمان شغل پیدا کنند. در این نوع ویزا، متقاضی باید مدارکی نظیر مدرک تحصیلی معتبر و معادل‌سازی‌شده در سیستم آموزشی آلمان، رزومه و سوابق شغلی، بیمه سلامت و مهم‌ تر از همه اثبات تمکن مالی برای مدت اقامت شش ‌ماهه ارائه دهد. پس از ورود، فرد شش ماه فرصت دارد تا کارفرمای مناسبی پیدا کند و در صورت موفقیت، ویزای او به ویزای کاری یا بلوکارت آلمان تبدیل خواهد شد.

شرایط ویزا: تفاوت در مدت اعتبار،تمدید و اقامت

 یکی از مهم‌ ترین پرسش‌ هایی که متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان دارند، مربوط به مدت اعتبار، امکان تمدید و شرایط اقامت در انواع ویزاها است. تفاوت اصلی میان ویزای جاب آفر و جاب سیکر دقیقاً در همین بخش دیده می‌شود.جدول زیر این تفاوت ‌ها را به‌طور خلاصه نشان می‌دهد:

تمکن مالی: آیا برای هردو ویزا تمکن لازم است؟

یکی از پرسش ‌های رایج متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان این است که آیا برای هر دو نوع ویزا نیاز به ارائه تمکن مالی وجود دارد یا خیر. پاسخ به این سؤال به نوع ویزا بستگی دارد:

ویزای جاب آفر آلمان(job offer visa)

از آن‌جا که متقاضی دارای یک قرارداد کاری رسمی با کارفرمای آلمانی است، معمولاً نیازی به اثبات تمکن مالی بالا وجود ندارد. درآمد حاصل از قرارداد کاری هزینه ‌های زندگی فرد را پوشش می‌دهد. تنها ممکن است لازم باشد متقاضی نشان دهد که توانایی پرداخت هزینه‌ های اولیه سفر و اقامت کوتاه ‌مدت را دارد.

ویزای جاب سیکر آلمان(job seeker visa)

در این نوع ویزا، متقاضی هنوز شغلی پیدا نکرده است و باید نشان دهد که قادر به تأمین هزینه‌ های زندگی خود در طول مدت اقامت شش ‌ماهه در آلمان است. به همین دلیل، ارائه تمکن مالی الزامی است. معمولاً متقاضی باید مبلغی حدود ۹۳۲ یورو برای هر ماه (تقریباً ۵,۶۰۰ یورو برای کل ۶ ماه) را در حساب بانکی معتبر یا حساب بلوکه ‌شده در آلمان ارائه دهد.

حقوق و شرایط کاری: تفاوت در قرارداد و پیشنهاد شغلی

یکی از اصلی ‌ترین تفاوت‌ های این دو نوع ویزا مربوط به قرارداد کاری و پیشنهاد شغلی است:

ویزای جاب آفر آلمان(job offer visa)

متقاضی پیش از ورود به آلمان، یک قرارداد کاری رسمی یا پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای آلمانی دریافت می‌کند. این قرارداد شامل جزئیات مهمی مانند حقوق ماهانه، ساعات کاری، بیمه، مرخصی، و سایر مزایا است. بنابراین، شرایط کاری از همان ابتدا شفاف بوده و فرد با اطمینان بیشتری وارد آلمان می‌شود. علاوه بر این، حقوق دریافتی معمولاً مطابق با قوانین کار آلمان و حداقل دستمزد تعیین‌ شده برای آن شغل است.

ویزای جاب سیکر آلمان(job seeker visa)

در این نوع ویزا، فرد هنوز هیچ قرارداد یا پیشنهاد شغلی مشخصی ندارد و فقط با مدرک تحصیلی و سوابق کاری وارد آلمان می‌شود. در طول مدت اقامت (۶ ماه)، متقاضی باید با کارفرمایان مختلف مصاحبه کرده و در صورت موفقیت، یک قرارداد کاری دریافت کند. حقوق و شرایط کاری تنها پس از عقد قرارداد مشخص می‌شود و به توانایی فرد در مذاکره و تخصص او  بستگی دارد.

هزینه ویزای جاب آفر و جاب سیکر آلمان

یکی از مواردی که متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان همیشه به آن توجه دارند، هزینه ‌های مربوط به اخذ ویزای جاب آفر و جاب سیکر است. در واقع، تفاوت اصلی در میزان هزینه و برخی هزینه‌ های جانبی است.

بهترین کشور برای مهاجرت کاری کدام کشور است؟

ویزای جاب آفر آلمان(job offer visa)

هزینه صدور ویزای جاب آفر معمولاً حدود ۷۰ تا ۱۰۰ یورو است و با توجه به اینکه قرارداد کاری از قبل وجود دارد، اکثر هزینه ‌ها مربوط به بررسی مدارک، بیمه سلامت و اقدامات اداری سفارت است. هزینه‌ های جانبی مانند ترجمه مدارک، مدارک تحصیلی و سوابق کاری نیز ممکن است اضافه شوند، اما به طور کلی هزینه کلی متوسط و مقرون ‌به ‌صرفه است.

ویزای جاب سیکر آلمان(job seeker visa)

هزینه صدور این ویزا تقریباً مشابه ویزای جاب آفر (حدود ۷۰ تا ۱۰۰ یورو) است، اما از آنجایی که متقاضی نیاز دارد تمکن مالی کافی برای ۶ ماه اقامت را اثبات کند، مجموع هزینه ‌های اولیه بالاتر خواهد بود. برای مثال، مبلغ تمکن مالی معمولاً حدود ۵,۶۰۰ یورو برای ۶ ماه در حساب بلوکه ‌شده یا حساب بانکی معتبر باید وجود داشته باشد. بنابراین، در عمل ویزای جاب سیکر از نظر کل هزینه ‌های اولیه گران ‌تر از جاب آفر است.

ویزای همراه: امکان دریافت ویزا برای خانواده

در حالی که ویزای جاب آفر امکان همراهی همسر و فرزندان را از همان ابتدا فراهم می‌کند و شرایط کار و تحصیل خانواده نیز تضمین شده است، ویزای جاب سیکر تنها به فرد متقاضی اجازه ورود می‌دهد و خانواده نمی‌تواند تا زمان یافتن کار و تبدیل ویزا به ویزای کاری یا بلوکارت، به او ملحق شود. جدول زیر این تفاوت‌ها را به ‌طور شفاف نشان می‌دهد:

نتیجه گیری

در مجموع، ویزای جاب آفر آلمان و ویزای جاب سیکر آلمان هر دو  مسیر های مناسبی برای مهاجرت کاری به آلمان هستند، اما با تفاوت‌ های مهمی همراه ‌اند. ویزای جاب آفر گزینه‌ای ایده‌آل برای افرادی است که از قبل پیشنهاد شغلی معتبر دارند و می ‌خواهند با امنیت شغلی و امکان همراهی خانواده، کار خود را آغاز کنند. در مقابل، ویزای جاب سیکر مناسب افرادی است که هنوز شغل مشخصی پیدا نکرده‌ اند و می ‌خواهند با ورود به آلمان به جستجوی کار بپردازند. توجه به تفاوت ‌هایی مانند مدارک موردنیاز، تمکن مالی، حقوق و شرایط کاری، هزینه ویزا و امکان همراهی خانواده، به متقاضیان کمک می‌کند تا بهترین مسیر مهاجرتی متناسب با شرایط خود را انتخاب کنند و روند اخذ ویزا و اقامت در آلمان را به صورت موفقیت ‌آمیز طی کنند.